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【職務內容】 - 負責 Android APP 開發、維護與優化 - 與 PM 、UI/UX設計師合作，評估、規劃並實作開發專案 - 編寫產品相關的技術開發文檔和技術維護方案 - 標配MAC電腦 (本職務工作地點位於桃園) 【公司福利】 勞健保

1、 個人費用審核及請款作業 2、 管理報表編製(費用分析) 3、 勞健保作業及薪資計算 4、 其他主管交辦事項

商品庫存數量管理分析(不足原因調查、數量更新調整等) 6.其他主管交辦事宜 ★ 獎金及福利制度： ・獎金平均2個月，依業績、能力調整 ・三節禮金 ・勞健保/團保、退休金之提撥 ・提供舒適的辦公環境！

"以下皆含勞健保周休" 試用期薪資：35,000-38000 正式期薪資：40,000起 (試用期三個月，依能力可提前結束試用期) ––––––––––––––職務介紹–––––––––––––– 工作內容 - 平面文宣、海報、DM、插圖等各類宣傳行銷的設計、製作。 - 與印刷廠聯繫、溝通

培訓 * 領取優渥績效獎金 * 海內外員工旅遊及不定期聚餐 福利： * 優於勞基法特休天數 * 三節獎金 * 極優渥獎金 * 不定期聚餐、國外員工旅遊 * 不定期提供進修課程 * 彈性上下班半小時 * 全新辦公用品 * 勞健保

潛在客戶不需陌生開發 3.獎金多：不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.福利完善：享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5.上班固定：週一至週五13:30~23:00（下班福利時間22

【工作內容】 財務 50% + 人資 50% 請款單據核對 銀行金流紀錄維護 勞健保加退 人資系統維護 (建檔更新等) 協助人力招募與相關專案 (如校園徵才等) 其他主管交辦之事項

工作內容： 1.執行人員招募、甄選(履歷建檔、面試邀約、面試安排等)與任用行政作業 2.負責新人教育訓練行政作業 3.執行勞健保加退核對等作業 4.處理員工出缺勤資料（NUEIP系統） 5.維護

灣透過遠距工作的方式獲得跨國合作經驗，感受北美風格的人性化扁平管理，且享有完善的台灣勞健保福利保障。 🔥高階 #運維工程師 (三年以上）80K~140K/月 （年終或以年薪計算方式，則按照個人年

工文件申請及張貼資料 5.維持環境整潔 6.反應及溝通能力佳 【其他備註】 1.依法規定投保、提撥勞健保及勞退 2.具機車駕照 3.無經驗可，夜校生佳；歡迎大學新鮮人或應屆畢業生應徵