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點 【應徵方式】 至 CakeResume 網站投遞本職務並自行列印履歷表 徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談 【福利制度】 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、季度獎金,依公司績效及個人表現發放、有三節禮金及
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
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社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從
30K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從
30K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從
30K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Mynavi 台灣邁那比股份有限公司.
金 ✦學習費用補助(技能/語言等) ✦員工團保(500萬額度、24hr保障,不管上班或非上班時段喔) ✦明確考核調薪升遷制度 ✦獨特活力假制度(平均每年約3~4天) ✦高額健康檢查(每滿一定年資即享有!)
Engineering
Japanese
40K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of FUNDAY智擎數位科技股份有限公司.
保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5.上班固定:週一至週五13:30~23:00(下班福利時間22:00),晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明,讓您有清晰的職涯發展藍圖
銷售
35K ~ 120K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
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景》 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程,學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度:各部門職缺優先輪調,完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金,完全保障。 ●員
45K ~ 90K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of ALUXE亞立詩_橙豐國際實業有限公司.
月薪約NT53,000~76,000 門市主任或副理: 底薪+業績獎金,月薪約NT56,000~93,000 (上述固定或變動薪資將因個人資歷或績效而異) 【人才發展】 1.提供完善的珠寶及銷售教育訓練 2.透明的考核及升遷制度
35K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 皓昇室內裝修設計有限公司.
櫃體施作。 5.家具木工、系統櫃等安裝。 6.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。 7.到案場從事裝潢裝修工作,並完成主管交辦事項處理。 ☆ 透明升遷制度。 ☆ 培訓制度加速學習成長。
木工
工程測量
木工機器使用
1.34K ~ 1.8K TWD / day
No management responsibility

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