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公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長

科技的投入極高，一直致力用科技創新引領房仲變革。團隊專業、充滿活力,在活潑歡樂的工作氛圍下，彼此分享經驗一起成長。我們提供高發展性的環境及完整的升遷制度，讓您在此盡情發揮專長!

【Company Highlights】 ✨國內知名銀行業，積極推動數位轉型 🙋🏻‍♀️內部組織分工明確，升遷制度、職涯軌跡完善 【Job Description】 負責Oracle資料庫維護 熟悉SQL指令、自動化script撰寫能力 負責進行專案相關溝通事項

!!在工作中需能熟練使用韓文。(面談時語言測驗) ╔══════════════════特 點══════════════════════╗ ║※無經驗可，需積極配合金融專業知識培訓。 ║ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※優於業界的服務考核獎金及績

點 【應徵方式】 至 CakeResume 網站投遞本職務並自行列印履歷表 徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談 【福利制度】 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、季度獎金，依公司績效及個人表現發放、有三節禮金及

客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售，並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班休假彈

將近500家。 ✨ 超優福利： - 免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。 - 人性化的e-Learing課程及完善的升遷制度 - 免費健身中心、每年員工健檢 Responsibilities 負責電子商務網站的規劃、執行和管理，確保功能性和性

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時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問

果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問