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您喜歡工作與生活平衡，卻又期望能精益求精嗎？ 您厭倦一成不變的日常，期望職涯有更多發展嗎？ ⍣⍣優良工作環境 ⍣⍣標準上班族 ⍣⍣良好工作氣氛 ⍣⍣完整教育訓練 ⍣⍣完善升遷制度 【工作內容】 1.

需輪班） 3. 將提供優良的職前教育，由專人培訓相關印刷知識及相關操作，無經驗可。 備有積極的升遷制度，有努力就一定會有回報！第一年就會以儲備幹部的方向培訓，只要認真、負責及 努力，都能

薪約NT53,000~76,000 門市主任或副理: 底薪+業績獎金，月薪約NT56,000~93,000 (上述固定或變動薪資將因個人資歷或績效而異) 【人才發展】 1.提供完善的珠寶及銷售教育訓練 2.透明的考核及升遷制度 3

月薪約NT53,000~76,000 門市主任或副理: 底薪+業績獎金，月薪約NT56,000~93,000 (上述固定或變動薪資將因個人資歷或績效而異) 【人才發展】 1.提供完善的珠寶及銷售教育訓練 2.透明的考核及升遷制度

術研究 B.升遷制度：完全透明化的目標設定，不論年資，只看能力，並適時調整案件量，以協助達成升遷目標。 C.福利制度： 1.特休及年假優於勞基法 2.見紅就休，以政府或勞工局頒布假日為

育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金或禮品 2.部門績效獎金分紅 ◆ 請 / 休假制度 1.休假依照公司規定 2.特休/年假 3.不定期國內外員工旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費

\ WE WANT U! / RH GROUP旗下韓式料理專門店『TIGER ROAR韓虎嘯』夥伴熱情招募中！！！ 我們正在尋找充滿熱血及活力的夥伴 舒適歡樂且充滿熱情的工作環境、提供培訓升遷制度 如果你是對餐飲領域具有熱忱，肯

月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節

參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executives 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節

參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executives 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節