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1.開發流程掌控,試模情況確認 2.專案進度追蹤,試產及量產進度跟催 3.與國外客戶就交期、品質、規格等進行協調與確認

銷存管理 6.各產品銷售進度追蹤 7.市場狀況及競品觀察分析回報 8.上下游廠商聯繫交流 9.其他主管交辦事項 10.具有美加居留身份或是護照尤佳 11.需外派，時間約：7個月以上

驗者應徵本職缺，資展國際、Tibame培訓班結業之學生優先安排面試 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:可能需出差至客戶端開會或測試、部署、上線（視專案需求而定） 上班時段:日班，10:00-19:00（可前後

到職三個月後每週固定 2 天遠距工作 居住地不在台灣可以全遠端 員工旅遊、職業訓練課程 出差、外派短期受訓機會 年終保障一個月 三節獎金 優於勞基法之休假，包括帶薪生日假、六天有薪病假

維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 •整合網站應用程式。 •提供 24x7 的技術支援。 •開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件。 出差外派 需出差外派，一年累積時間約一個月

行行銷專案之策略與計畫。 4. 運用跨部門整合線上線下行銷工具，根據數據提出優化建議，以協助前線達成業績目標。 ※ 此職缺將依據學經歷與年資核定薪資。 ※ 出差、外派機會將視表現與意願而定。

主管。 5. 主管交辦事項。 📍【徵求條件】 1. 工作性質：全職 2. 身分類別：一般求職者 3. 不須出差外派 4. 不須負擔管理責任 5. 最快到職日：不限 6. 工作經驗：1-3年 7. 學歷要求：高中以上

發團隊充分溝通、合作，獨立並準時完成中、大型專案之工作項目 5. 可接受一年約 2 週內的海內外出差 6. 網路活動設計、CIS 相關視覺設計 【出差外派】 需出差，一年累積時間約一個月以下 【Requirements】 1.

回報。 6.主管交辦事項。 📍【徵求條件】 1. 工作性質：全職 2. 身分類別：一般求職者 3. 不須出差外派 4. 不須負擔管理責任 5. 最快到職日：不限 6. 工作經驗：3-5年 7. 學歷要求：高中以上

資料 6.主管交辦事項 📍【徵求條件】 1. 工作性質：全職 2. 身分類別：一般求職者 3. 不須出差外派 4. 不須負擔管理責任 5. 最快到職日：不限 6. 工作經驗：一年以上 7. 學歷要求：大學 8