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標準和行業規範。 評估提案的可行性、創新性以及市場潛力。 與提案者溝通，提供反饋和建議，以優化專案計劃。 協助開發和完善審核流程和標準，提升審核效率和質量。 我們的公司文化： 我們秉持熱情
60 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1. 負責集團及海外廠區資訊系統導入、維護、設備整合 2. 與各單位使用者洽談需求、了解公司作業流程並逐步提出電子優化方案 3. 台北辦公室、汐止廠區例行MIS業務 4. 主管交辦之事項。
70 ~ 120 TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
隊合作 【你可以得到什麼】 ✨和一群熱情且願意相互支持的夥伴一起成長 ✨專案管理技巧，提升自主管理 ✨鍛鍊邏輯思考，加強表達能力 ✨接觸許多不同工作領域，培養多面向的專案能力 【薪資範
183 ~ 183 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道： 入職新人皆以專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後
50 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
文物導覽系統 專案管理，包含專案執行、進度追蹤、測試及文件製作等 與設計師及工程師溝通，確保專案成果與客戶期待符合。 其他主管交辦事項，如蒐集、彙整資料。 面試時，請進行5分鐘的自我介紹
30 rb ~ 40 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
專案之專案管理，確保如期如質完成 2. 獨立與客戶進行需求訪談，進行客戶關係維護 3. 參與專案執行各階段，包括: 需求訪談，UIUX設計，企劃，系統分析設計開發，功能測試，追蹤與處理各項專案問
40 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
司經營管理儲備幹部 （MA），期待藉由廣納多元所學背景的社會新鮮人加入，培養成信義房屋總公司專案管理人才，中長期則能夠擔任主管職務，一起成為集團轉型的驅動力。 MA計畫歡迎應屆畢業生
1.2 jt ~ 1.5 jt TWD / tahun
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
訪談，並撰寫會議記錄 ●製作軟體需求文件 ●協助測試系統流程 ●協助製作會議簡報 ●其他主管交辦事項 ●關於專案管理實習接就業計畫 實習為半年期(六個月)起跳，於實習合約屆滿時，主管
183 ~ 200 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
文件 3. 主動識別及解決專案上遇到的問題 4. 跨部門溝通協調與各單位資源整合 5. 確保專案品質及成果交付 6. 完成主管交辦事項 【工作技能】 1. 熟悉專案管理流程 2. 具繪製雛型
600 rb ~ 700 rb TWD / tahun
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
店端服務提升。 - 平台帳務對帳。 【客訴與門市狀況排除】 - 解決顧客在網站產生的問題。 - 店市平台營運狀況溝通排除。 【文書處理】 - 數據彙整與分析。 - 專案管理、跨部門溝通推進。 - 完成主管交付工作與簡報製作。
45 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
