CakeResume Job Search

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60K ~ 100K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

通路及對象，於市場上傳達商品價值。 2. 市場動態調查：日常必須了解品牌各通路動態趨勢，具有市場敏銳度，能察覺消費者行為。 3. 進行市場研究：分析銷售數字及與他牌競爭優劣勢，制定相應

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Regular earnings reach NT$40,000

3 years of experience required

No management responsibility

是相關產業業務）瞭解品牌行銷事業企圖心強【工作範疇】開發陌生企業客戶與既有客戶經營收集市場情報、分析、及制訂適合的行銷策略整合行銷傳播策略執行與企劃具獨立提案能力，執行專案

powerpoint

word

excel

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信義區

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台北

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台灣

25K ~ 75K TWD / month

No management responsibility

〔2024年度擴編｜台北〕市場營銷策略副理/經理（儲備幹部）

香港商亞思博數位媒體股份有限公司台灣分公司

代理商團隊，因應每年業績翻倍成！！而需擴編專業數位人才。【年度團隊擴編】工作內容： 1) 依客戶需求分析並提供全方位數位廣告行銷解決方案 2) 廣告產品銷售（整合性數位行銷解決方案） 3) 負責開

Microsoft Office

Communication

Google Drive

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40K ~ 50K TWD / month

3 years of experience required

Managing 1-5 staff

●整合市場與經營資訊，進行量化分析，以提出經營建議 ●配合公司策略，發想及規畫跨功能/跨部門專案，並進行成效追蹤 ●新商品發想與開發並整合內部意見以跨功能合作並達到完成新商

業務/銀行管理職缺精選

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500K ~ 700K TWD / year

5 years of experience required

No management responsibility

金融支付經理 (3008379)

Accurate愛客獵-1111高階獵才中心

估和管理支付業務的風險，制定有效的風險管理策略和措施，以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告：分析支付數據和交易信息，提供有價值的數據分析報告，為決策提供支持和指導，並持

第三方支付

數據分析

e-payment

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1M ~ 1.2M TWD / year

5 years of experience required

No management responsibility

Cathay United Bank 國泰世華商業銀行

【國內通路】私銀策略經營企劃人員

1. 蒐集業務市場分析與同業市場調查、協助主管分析產業營運資訊與市場動態。 2. 規劃業務中長期營運策略、準備例行績效會議資料及跨平台跨部門溝通協調；追蹤每月營運績效，協助重大

國泰世華銀行經驗人才招募

市場分析

市場調查

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Regular earnings reach NT$40,000

3 years of experience required

No management responsibility

於策略企劃、整合行銷與品牌整體規劃有興趣，歡迎加入我們！｜你需要做：數位媒體科技、廣告趨勢與市場分析公司品牌(Ad2)策略規劃、Saleskit企劃與撰寫公司品牌行銷與維運：官方網站、社群經營、媒體合作

行銷企劃與執行

策略規劃、資料分析整合

提案發想、企劃與執行

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30K ~ 55K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。公司福利

CakeResume 2023 Career Fair

RDBMS

數據分析

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40K ~ 60K TWD / month

3 years of experience required

No management responsibility

【工作比重】 50% 品牌&新品營運策略與行銷企劃 20% 電商品牌營運策略(灶市) 20% 市場與消費者行為分析 10% 主管交辦 ★整體品牌策略規劃年/季/月度之品牌發展策略，並擔任相關專案負責人擬定

策略

品牌經營

行銷策略擬定

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40K ~ 80K TWD / month

5 years of experience required

Managing 1-5 staff