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文創商品、小農特色產品 ✅收銀結帳，並處理帳款回收相關事宜。 ✅顧客服務、客訴處理 ✅維持店內營運及整潔 ✅達成業績目標 ✅維持店鋪形象 ✅設定顧客管理目標與定期績效評量 ✅隨時報告

等。 ▲數據分析：各項食材成本控管、市場分析及戰略發展規劃。 【薪資升遷】 ☑ 薪資：NT$50,000起 (具豐富餐飲營運經驗者薪資面議) ※入社6個月內，第一階段目標達成，外加獎金15,000元 ※入社9個月內，終極目標

1.現場管理工作及協助店鋪人員協調溝通。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範、制訂商品的策略、執行進銷貨分析等相關事宜。 3.對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱及抗壓性者。 4.主動

【職務說明】 1.負責門市營運管理 2.目標業績達成與執行公司政策 3.人員管理、服務、銷售流程規範與教育訓練 4.關注文化潮流趨勢，具備選物觀點與策略規劃 5.負責商品採購，進貨

更多優秀人材的加入！期待招募對家具、家飾商品有熱忱的夥伴！ 成為一名店舖專家途中需要許多不同的配轉、教育、研修經驗，期許每一位社員都能成為優秀並能夠肩負教育後輩、店舖營運的專家。

工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作

工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作

工作內容 工作內容 -新進員工訓練、管理 -櫃位日常清潔維護，處理店舖日常營運工作 -負責介紹及銷售商品(巧克力、馬卡龍) -櫃內庫存管理，維持營運順暢 -提供良好購物體驗 -月休8天 徵才條件 - 具有餐

客情維護。 3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 4. 依照品牌Isabel Marant/self-portrait標準執行商品包裝、陳列。 5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。

的熱忱，有效提供顧客生活風格建議。 6.顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。 7.店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 8.店舖日常營運及店務管理工作執行。