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1. 門市管理者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，建立與 Gogoro 品牌一致的門市形象與維護門市經營運作 2. 教導/帶領你的團隊夥伴，追求銷售業務成長，引導客人使用 Gogoro 產品並創造他的生活

1. 依據客人需求進行空間丈量、色彩設計、動線規劃、收納規劃。 2. 進行平面與3D圖繪製、燈光配置、空間風格設計， 符合客人需求，使客人滿意。 3. 與客人溝通設計及簡報，解決相關提問需求。 4.

餐廳位於，林口三井outlet 2樓 (新北市林口區文化三路一段356號2樓) 需有人員管理經驗 1.管理人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.

核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如

各項營運管理目標。 【薪資說明】 ＊職場體驗(試用期)起薪:29000-32000 ＊通過四天評鑑後薪資調整為:37000~40000 ＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:41000~44000或以上 ＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~51000或以上 ＊晉升營業

各項營運管理目標。 【薪資說明】 ＊職場體驗(試用期)起薪:29000-32000 ＊通過四天評鑑後薪資調整為:37000~40000 ＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:41000~44000或以上 ＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~51000或以上 ＊晉升營業

個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區"內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可

心創業員工，公司輔導企業內部加盟。 2. 組織發展健全，多元職涯規劃(健康諮詢專員→組長→主任→副店長→店長→區域經理。) 富康活力藥局提供給您: 1. 完整的教育訓練，協助您成為專業人才。 2. 社區

才能擁有外層酥脆誘人、內層鬆軟細緻的多層次完美口感！ 【工作說明】 1. 執行飲品調製。 2. 協助店長店務執行：盤點、訂貨、排班、訓練、與樓管結帳、填寫紀錄表等。 3. 門市器材及環境整潔維護。 104職