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岗位职责 - 与团队成员（开发人员、产品经理、客户支持和合作伙伴）紧密合作，开发、测试和交付高质量的产品 - 预防、收集、分析和跟踪产品缺陷 - 创建详细、全面、结构合理的测试计划和测试案例 - 管理项目

【工作內容】 協助金融機構招聘中高階專業人才 協助搜尋、聯繫、面試、推薦人才等招聘相關工作 提供金融職場相關訊息 【需求條件】 大學學歷，工作年資3年以上(具金融業經歷尤佳），英文佳，擅溝通協

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作為一個高速發展的組織，我們正在尋求對人才識別、吸引和評估方面表現出色且與企業和人力資源部門建立深厚的合作關係且表現亮眼的人，負責招聘、任用與員工關係溝通，你/妳將成為公

-擔任分公司負責人，建立激勵領導激發管理團隊，為多個業務領域帶來可衡量的經營成果。 -招聘、雇用和培養銷售人才，領導銷售團隊，發掘客戶需求並提供解決方案，以建立客戶對美好金融的忠

永續方案、員工關係、企業社會責任等及相關預算編列 Responsibilities 策劃和執行年度人才永續方案，包括人才招聘、培訓發展和績效評估等相關策略和計畫。 負責員工關係活動的規劃，並編制相關預算。 撰寫與

工作範疇 僱主品牌經營。透過人力資源平台、社群經營、媒體、產業及社交活動等，多角化建立具吸引力的雇主形象、協助人才招聘並建立人才資料庫。 媒體關係經營，撰寫新聞稿、參與媒體公關活動，提

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1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料