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保 3.勞退金 ▲補助類 1.國內外旅遊津貼補助 2.結婚、生育、喪葬補助 3.員工購物優惠 ▲制度類 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服 ※健保藥局經歷3年以上，挑戰月薪
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
32K ~ 49K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
32K ~ 49K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
185 ~ 185 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
責經銷商通路開發及管理。 6. 完成公司及主管交辦事項。 > 機器人產品介紹： https://www.aurosolution.com/ 【完整培訓及高額獎金制度】 1. 提供完整的職能教育培訓。 2. 保障底薪，高額獎金制度，平均上看
責經銷商通路開發及管理。 6. 完成公司及主管交辦事項。 > 機器人產品介紹： https://www.aurosolution.com/ 【完整培訓及高額獎金制度】 1. 提供完整的職能教育培訓。 2. 保障底薪，高額獎金制度，平均上看
據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
32K ~ 49K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
185 ~ 185 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
34K ~ 49K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear
200 ~ 200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
