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解決頂上煩惱。 公司福利 1. 完整教育制度，公平考核升遷管道。 2. 絕不額外扣材料費、受訓費、教育費用由公司負責。 3. 勞健保，團體保險符合安心企業的基本保障。 4. 符合勞基法完善休假制

除了本薪外，公司有達標獎金，績效獎金，周休二日，三節禮金，年終，等等各項福利，每年更有考核加薪制度。 工作環境: 同事間相處友善親切，為了共同的目標互相協助，另有完整的教育制度，工作環境明

新光百萬儲備幹部 MA 是什麼？ 「新光百萬儲備幹部 MA 培訓」以培育銀行接班梯隊為目標，於兩年培訓期間，進行完整且紮實的教育訓練，並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓，成為

.制度： (A)一年分為13個工作月，工作月日期依公司規定 (B)勞健保及團體保險 (C)退休金 3.福利制度： (A)完整的教育訓練 (B)競賽獎金、年終績效獎金另計 (C)新光醫院健檢及住院折扣 (D)核發三節

公司業務或大型代理商經驗 ※業務工作的優點就是領多少薪水由自己決定，公司提供透明的獎金制度，及完整的教育訓練，讓優秀的業務人才能盡情發揮，歡迎想挑戰的您加入我們！ ※業績獎金不含

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