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1. 與專案提案單位及技術資料倉儲團隊研討專案內容及解決方案 2. 協助資料倉儲技術團隊與專案利害關係人溝通 / 協調專案範圍、專案開發品質標準、CR(需求變更)及專案爭議裁決機制
1.2M ~ 1.6M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
1.負責保險新核心系統轉換專案督導、審核及追蹤。 2.控管新核心系統轉換包含各項子專案中程序是否符合內外規。 3.新核心系統各項專案中，人力支援與調配。 4.相關會議安排、管理與
1.2M ~ 1.6M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
個人信託部－信託產品基金ＰＭ 工作內容 1.基金 產品上架及新系列引進評估 2. 基金產品績效分析及挑選活動標的 3. 業務策略規劃 4. 與風險 . 內控單位溝通銷售及風控相關辦法 5.
800K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
1. 負責壽險現有核心系統需求分析、規格書撰寫 2. 熟悉壽險新商品或保全變更系統或理賠或財務會計作業系統Knowhow 3. 專案執行及需求進度管理 4. 資轉規則釐清及整合 5. 進行商業
1.2M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
台灣本土最大的線上教育公司，專注於青少兒的語言學習，透過發展完善的雲端平台/融合台灣教育部108課綱及美國CCSS共同州立核心標準教材/媒合世界各地擁有幼教經驗並持有TEFL及TESOL證
45K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
道合的人一起工作； - 在人力資源領域內嘗試和創造的廣闊空間，在實踐中快速成長； - 探索更人性化、本土化的創新型人力資源體系和企業文化； - 價值投資的先進理念和實踐經驗，借由金融成就美好
大型本土金融銀行業 規劃與執行選／育／用／留等人力資源相關事宜 扮演事業夥伴的角色，並提供員工人力資源相關諮詢服務
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
一同開創綠色未來，為地球盡一份心力。 【工作內容】 向企業提案，推動企業機構積極參與，以行動投入本土環境守護行列。 制定企業贊助募款策略，開拓新的贊助夥伴，並維護現有贊助關係。 國際募款平
33K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
界，推出「會員酬賓計畫」；1998年發行美國運通簽帳白金卡，為台灣第一張白金卡。於2010年更推出Centurion卡，為本土頂級卡市場立下新標竿。 【友善職場】 推動各項員工福利措施，致力於提供友善的職場環境。內容
500K ~ 740K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
供多樣內容、創新技術和豐富的互動體驗，成為貼近新世代使用者生活風格的公司。 薪資福利優渥本土台商。團隊思維新創，追求進步，工作中伴隨樂趣。 Responsibilities 與App前端工程師、演算法工程師合作，開發多
