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產品及新功能上線前的最佳把關者 與用戶成功團隊合作協助釐清用戶問題，在回報問題前進行分析及釐清，協助工程師取得足夠資訊並快速解決問題 紀錄測試結果並與工程師合作，主動追蹤

. 與系統工程、UI/UX設計、測試暨維運部門密切合作，確保產品的順利開發、上市及運營。 4. 負責產品的質量、預算和時程管理。 5. 收集分析市場及用戶反饋，持續改進產品功能和用戶體驗。 6.

育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines

作並領導跨職能團隊，包括工程、設計和業務，確保產品符合高標準的用戶體驗和商業目標。 領導 Autopass 產品的 UX 研究，包括用戶訪談、使用者測試和市場分析，以驅動創新和改進。 負責終端用戶流程的策

產業、目標使用者和競品的調研與分析，規劃並掌握負責產品的 Roadmap 與 Release 版本。 - 推進 Sprint Goal 的達成，追蹤產品的開發時程，並協調組織各方資源，以推動產品迭代，確保產品如期上線，並與行銷等推廣部門

心的解決方案，也將有機會監督專案的方方面面， 從執行進度監控、品質控管到最終報告的撰寫和分析。 工作內容: 1. 進行市場調研，分析並評估資料，提出可實施的解決方案 2. 對產品深入了解

定明確的專案 scope 及執行細節。 透過使用者訪談、問卷、A/B testing 等方法，分析質化與量化資料，以做出產品決策。 設定關鍵指標以衡量、驗證產品對市場的假設，並持續優化產品。 與跨職能團隊及利害關

1.負責公司網站的使用者體驗功能設計。 2.負責公司網站的優化，提升用戶的使用便利性、黏度和頻率。 3.需求分析，發掘用戶需求及痛點並規劃出順暢的體驗流程。 4.需密切進行跨部門

及產品開發活動會與很多人協作，需要你有良好的溝通能力並且安排各項工作按排程進行。 3.產品開發：包含消費者研究、市場分析、內部討論出如何開發產品以提升公司營收，跟保健食品代工

安排特殊專案（需要投入更多工時）。 學習重點與挑戰 學習重點 累積數位工具能力：GA、GTM、Hotjar、Metabase、Github、Notion、Slack。 產品發展實務（含：客戶反饋、數據分析、推廣行銷），曾由產品實習生提案、參與、主導的專案有以下： - 內部