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年度預算編列及管制 年度計劃擬定與管制 部門人力規劃與工作分配 目標達成狀況追蹤 部門教育訓練與工作指導 策略規劃 技術與產品短中長期計畫 負責督導年度自動化設備專案及機構設

領導團隊工作規劃、目標制訂與分派、軟韌體資源管理。 MCU韌體設計，自動控制、LED控制、警報器韌體設計。 規劃團隊短中長期目標、帶領團隊技術能力提升。 系統介面規劃、軟韌體、硬體整合。

SCH design and review Production specification study and proposal work out PCB layout review and design guide check Function verification and issue debug Team member lead.

領導團隊工作規劃、目標制訂與分派、軟韌體資源管理。 MCU韌體設計，自動控制、LED控制、警報器韌體設計。 規劃團隊短中長期目標、帶領團隊技術能力提升。 系統介面規劃、軟韌體、硬體整合。

1. 帶領團隊以機器學習、深度學習、統計分析等技術，協助或提供公司產品所需算法的解決方案,並規劃相關核心算法的技術路線 2. 應用領域包含但不限於電腦視覺 (surface defect inspection, object detection/classification/recognition/

團隊內部及和上下游團隊的緊密協作，制定清晰的開發計劃； 3、主導業務平台架構搭建，制定各項研發規範，搭建基礎研發環境，推動架構的演化和發展； 4、主持技術相關工作，包括前後端開發、測試

【關於我們】 與全球十大平台網站合作，在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念，產品不斷更新迭代，技術

整合，藉由強大的社群影響力創造無限可能的商業模式。 自有及合作代理多個品牌。 【主要職責】 管理研發團隊約10位同事(包含前後端和測試)。 橫向→跨部門溝通、整合 垂直→從無到有的生產產品 交叉→解

部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 確保體系持續有效運行，確保滿足顧客的要求。 與研發、採購、業務…等跨部門溝通合作及協調能力佳。 帶領品保部門，擬定目標計畫執行，以完成公司策

執行。 5. 成本分析與風險控管。 必要條件： 1. 熟悉軟體開發流程者。 2. 富責任感、邏輯清晰且具彈性靈活思維，擅與跨部門單位及研發團隊溝通協調工作。 *請提交統籌或執行過的產品或專案經