高流量平台!
【公司介紹】
我們以科技為出發,專注在泛娛樂領域。從自有品牌、平台、實體活動、大型展覽、媒體,到各項產業鏈,打造亞洲娛樂媒體。團隊組成年輕,文化充滿創新與熱忱,講求效率與良好的溝通流程,提供優質的工作環境與資源,讓每位夥伴皆能專注在自己的工作領域上,一同創造無限可能偉大產品。
【服務】
我們將社群媒體與虛實整合,藉由強大的社群影響力創造無限可能的商業模式。
自有及合作代理多個品牌。
【主要職責】
管理研發團隊約10位同事(包含前後端和測試)。
橫向→跨部門溝通、整合
垂直→從無到有的生產產品
交叉→解決橫向與垂直引發的狀況與問題、累積產品相關文件與技術文件
*標配MAC電腦
(本職務工作地點位於台中)
【上班時間】早上 9 點至下午 6 點並且有 30 分鐘彈性上下班
【公司福利】勞健保、三節、尾牙、生日禮金。我們公司設有咖啡休息區,免費零食、飲料、餐點,飲品,備有微波爐。不定時員工聚餐與電影欣賞,每年都有員工旅遊。
※ 至少熟悉以下所列其中 2 種領域:
1. SRE / DevOps
2. Frontend 前端
3. Backend 後端
※ 有微服務開發經驗或事件驅動開發經驗
※ 曾主導平台類型網站專案經驗
※ 至少熟悉以下所列其中 1 種團隊驅動方式:
1. 領域驅動開發(DDD)
2. 商業產品驅動開發
3. SCRUM
※ 擅於觀察人、擅於與人溝通
※ 對工作有熱情、有*責任感*,邏輯與分析能力強,並具良好跨部門溝通及協調能力
※ 積極且主動出擊,依據公司的資源狀態與戰略需求,儘量能讓團隊內效率、品質、時程之間達到平衡
【加分條件】
※ 熟悉 Golang
※ 熟悉 Vue.js
※ 熟悉 GCP
※ 對 DDD、BDD、TDD、Gherkin 有一定程度認知
※ 對主流市場、產品、設計具有強烈方向感
※ 對產業、產品、專業技術具高度敏感與高度自主學習力
共1-2 關。視訊,分別跟 EPM+RDs/CTO/CEO+HR等人面試
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若您對有興趣應徵此職位,歡迎直接寄送您的履歷到以下信箱,並註明您要應徵的職位,若合適的話,我會再回信與您安排時間詳聊,進一步分享職缺資訊喔!
謝謝您!
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Consultant: Tina Lee
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