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協作執行專案 • 具備完整的升遷機制，我們非常樂見你的成長 【 希望的個性特質】 • 除了保持熱情，更能穩定發揮、持續實踐並堅持下去。 • 擁有足夠的自我激勵力，不僅依賴他人，還積極主動地追求個人學
50K ~ 55K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
遭遇的障礙被完善解決 5. 和技術團隊合作，深入研究技術障礙的成因，以持續優化產品效能及穩定度 員工福利: 除勞健保之外享有公司團體保險 優於勞基法的休假制度 員工旅遊 每月辦公室
48K ~ 65K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
會。 我們是一個全遠距團隊，所以擁有以下特質尤其重要： - 誠實 - 自我驅動力 - 高度自律 - 擅長時間管理 - 穩定的產出 - 懂得如何透過非同步的方式溝通與協作 - 開放、喜歡交流溝通 職缺描述 設計、開發和實
100K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
有關公共環境、信件發送、合約寄送及水電網路等等的執行項目都會由你來執行並確保公司營運穩定。在村裡與內部的協作，包含村內同事的大小民生流程建立，也會在你與兩位主管的協助下由
隨著富果的使用者增加，為了確保平台的穩定度提供給使用者更好的體驗，我們正在尋找一位經驗豐富的自動化測試工程師，負責開發和執行自動化測試，以確保我們股市研究平台的品質和效
尋找共同合作人 製作 2d 平台遊戲 需有作品集 有正常穩定工作可
1 ~ 1 TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
跟團隊更高效的工作 【工作內容】 1.負責處理各類功能變數名稱相關事務，確保功能變數名稱的穩定運行。 2.解答和處理各類群組的疑問與事務，提供有效的技術支援。 3.執行系統和服務的
624K ~ 904.8K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
港澳、泰國、中東、美國...等地。 集團在 2021 年底已突破 1,100 萬用戶，海外用戶更佔了 5 成以上。如何穩定、有效率的提供全球用戶不間斷的產品服務，是一個相當具有挑戰的目標，因此我們需要更多
Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
題，持續追蹤進度並能確實交接 - 與其他部門密切協作，需具備良好溝通能力，思路清晰細心，且情緒穩定 - 根據主管交辦事務，獨立或與團隊成員協作 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設
33K ~ 49K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
設計流程的最前期，所有的產出都是「原創性十足」，這是這十年來，客戶仰賴我們創意的地方。 近年最穩定持續合作的客戶其中之一是台積電，我們已多年協助台積公司以創意方式進行招募活動，我
45K ~ 65K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
