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度。 13.臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 14.其他主管交辦事項。 15.從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 16.新人在職訓練：基礎訓練、通識教育、操作技能、管理職能、特殊崗位

習之態度。 7、臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8、其他主管交辦事項。 9、從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 10、新人在職訓練：基礎訓練、通識教育、操作技能、管理職能、特殊崗位培

的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪32,000元 起 ★加班費以分

【 本次 #專案企劃管理（專案制、接案） 共計招募3名 】 專案制工作 = 接案性質 可遠端、不需進出辦公室（彈性） 但必須要有良好的【專案排期規劃能力】、【溝通能力】、【提案與創意執行能力】 ｜應徵方式｜ ✔️ 投遞履歷

【工作內容】 1. 經營辦公室AIOT自動化商品：數位影印機、3D印表機、大圖機、溫感體測儀、雲端HR系統商品。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5.

釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行

店客服工作 2. 領導顧客服務相關專案，了解顧客需求，提升顧客滿意度 3. 社群互動、客服平台管理維護 4. 維護顧客關係，紀錄回饋，定期統整、分析並優化網路商城與運動相關體驗 5. 門市

理必須能夠在實體店和網路通路上提供運動愛好者協助。 商品推銷 - 我們鼓勵每位銷售助理自主管理庫存，並提供高水平的商品陳列，以便每個運動愛好者都能輕鬆找到適合他們運動習慣的產

位使用者的需求並協助尋找適合的產品 - 學習陳列技巧，設計符合消費行為的產品陳列，保持清晰簡單的產品陳列 - 分析銷售狀況，妥善的管理庫存 - 透過體驗活動來推廣在地運動 - 學習收銀客服能