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【好好要求】 本職缺偏向管理職，主要工作不一定要撰寫程式，較偏向前、後端系統整合與團隊管理，必須有從系統架構(System Architect)面看事情的專業。涵蓋伺服器、主機環境、商務邏輯、前後端程式及溝通(含API

🚩 專案中心主任（全職）一位 ➤ 工作目標：管理專案中心，掌握各專案運作 ➤ 工作內容： 。協調跨部門協作 。專案進度規劃與管理 。組織拜訪、業務開發 。合作夥伴關係維護 。專案經費評估與管理 ➤ 必備職能

計畫與流程，確定執行可能性 3. 實施：品牌管理方案時效監控並保障執行面符合預期效果，推進執行落地 4. 協調：與公司內外部模塊溝通協作，確保訊息拉通及各方履行各自職責，讓執行效益

進度的分析與彙整，並提交專案進度報告 9. 專案完成後的項目驗收 10. 專案結案後進行專案復盤分析簡報，例如整理專案開發經驗與改善方案等 11.具三年以工程物流專案管理實務經驗

🚩網路影響力中心主任（全職）一位 ➤ 工作目標：管理網路中心，策劃媒體聯繫及社群經營 ➤ 工作內容： 。策劃各社群平台運作 。國內外媒體關係開發及維護 。協調跨中心合作 。中英文案編輯 ➤ 必備職能

可循環變現的顧客經營模式！ ==================================== ✔️ 軟體業務 ( 生活產業 ) ( 儲備幹部 )： ==================================== 我們擁有完整的軟體產品，涵蓋「預約管理、會員經營、分眾行銷、儲值點金、課程票券、數據報表 ...」等系統，結合到 APP / LINE 互動介面，為各

機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助團隊解決問題，管理部門運作，並確保團隊順利達成

🔔 職務內容 🔔 商品策略規劃、建置、執行和控制，以及營運管理服務。 年度計畫、中長期計畫。 銷售策略，管理供應商，執行並追蹤成效。 商品和銷售管理，以及業績成效追蹤。 跨部門的溝通協調，推動電商專

擬定跨產品線產品策略 產品策略執行 作為商務側及產品間主要溝通橋樑 必要時能帶領部分產品團隊 視表現給予更高產品團隊管理職責 Formulate cross-product line product strategies Execute product strategies Serve as the primary communication bridge between business and product teams Lead partial

Company highlights 大型上市公司，營收穩健，集團超過8家公司以上，員工人數超過5000人以上 Training & Development負責人，可以從集團角度，建立教育訓練制度和接班人計劃 可以為管理職務，去帶領總部教育訓練部門 Description 負責集