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【工作內容及必要條件】 主要職責： 1. 策略規劃與實施：與執行長共同定義並實施產品策略，以支持公司的總體商業目標和增長。 2. 團隊領導：領導和培養產品/專案管理團隊，提升團隊的技能

季目標與執行。 規劃業務發展方向，帶領並培育客戶發展團隊執行例行業務開發、銷售產品與客戶管理，參與部分商業開發，以達成年度營業額目標。 協調串接團隊內外部資源，並持續協助進行溝通

1.協助分行管理銷售合規，包含督導轄下人員落實作業準則，銷售前KYC評估，確認銷售商品適妥性，銷售流程控管及售後服務，風險點評估訓練及協調財管爭議案件。 2.運用輔銷工具及演練銷

陳列 4. 環境整潔，維護門市形象 後場管理： 1. 門市工作協調、整合及人員排班調度 2. 原物料管理：物料進貨、商品入庫、物料領用、庫存管理及損耗控制 3. 機器設備清潔與保養與檯面清潔 4

部門協同作業共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 9.具有電商平台營運管理經驗。 10. 熟悉健康食品、時尚精品產業者經驗者佳。 11. 有異業結盟合作，如餐廳、瑜珈教室等

負責案件管理的主管是專業與創意工作的“雙語系者體系”。“PMBOK”知識應用領域的知識檢索專業聯繫方式來引導案件達到的方法。整合“PMBOK”的世界團隊標準體係與以才華、合作、協作、專業創意來專門解

們注重團隊成員的工作態度和效率，鼓勵他們提供想法和解決方案，並支持嘗試和冒險。 ◆ 扁平化管理：我們重視每位成員的意見和建議，讓每位成員都有參與公司相關決策的權利。 【這個角色的職

【本職務為資訊系統「軟體業務」，不包含穿戴裝置等硬體相關業務】 角色職責： 1.從事AI軟體及應用系統的經銷、代理等通路銷售與管理業務；維繫穩定客戶關係。 2.維護既有客戶關係 (Account Management)。 3.

會改變你對收容所的刻板印象，現在就加入巴克幫，讓我們一起改革收容所，提升浪犬生活品質吧！ 職責簡介 收容所的經理職責為全方位管理巴克幫-收容所，確保收容所內浪浪們的福利。經理需要