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新 2. 執行年度計畫教育訓練課程 3. 建立人才培育發展體系與訓練地圖 4. 推動內部數位學習課程與內部講師制度 5. 人員教育訓練追蹤進度 6. 進行訓練發展體系規劃，進行訓練與

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培育訓練人才，提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練費。 透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培訓計畫，豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造

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急的教育訓練，與各BU訓練單位或者窗口對接。 承接或者支援集團各人才發展專案，如接班人計畫，主管級以上訓練（經理級）人才發展體系…等 負責各項專案推動與優化，如360考核制度，線上學習平台

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