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可以獲得第一手真實數據與客戶反饋，從中優化流程與工作內容，在工作中能夠不斷學習與成長。 • 職涯發展的舞台：一起努力完成團隊共同目標，是團隊的成功也是你的。 [工作內容] 1 根據產品功能
35K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
力 - 光學基本之理論及應用 - 模型製作、測試方法 - 產品維護及製作 - 定期部門聚餐、不定期下午茶點 #職涯發展可能性 待基本職務駕輕就熟經主管考核後，可於公司內轉任其他職務如下: - 產品管理工
40K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
帶人主管！ 職涯發展管道： 入職新人皆以專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升
45K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
帶人主管！ 職涯發展管道： 入職新人皆以專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升
45K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
帶人主管！ 職涯發展管道： 入職新人皆以專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升
630K ~ 2M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
10 日，國定假日調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
31K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
