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Logo of 信義房屋股份有限公司|Proptech數位人才招募.
幹部 (MA),期待藉由廣納多元所學背景的社會新鮮人加入,培養成信義房屋總公司專案管理人才,中長期則能夠擔任主管職務,一起成為集團轉型的驅動力。 MA計畫歡迎應屆畢業生或工作經驗2年
儲備幹部職缺專區
2024新鮮人職缺
20
120万 ~ 150万 TWD / 年
不限年资
不需负担管理责任
Logo of 友通資訊股份有限公司.
協助支援展會-展出前後產品整理;展出、活動產品測試以後準備配件及捆裝 2.支援行政庶務類工作及品牌活動 3.協助專案文案撰寫 4.協助行銷素材搜集與整理,支援社群行銷匯集、發想
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Word
183 ~ 183 TWD / 小时
不限年资
不需负担管理责任
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
人才培訓服務,承接自來商機或主動陌生開發,完成銷售業績目標。 2. 拓展中、大型企業客戶,建立長期商業關係,提供客戶最合適的企業培訓解決方案。 3. 收集市場趨勢與關鍵情報,提供正確資
Business Development
proposal writing and review
B2B
40万 ~ 60万 TWD / 月
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
金假」、「志工假」等休假制度,提供每日彈性上下班工時及常態性Work from Home的選擇,讓員工能以最舒適的工作步調達成Work-Life Balance;福利範圍更擴及至員工家庭,以結婚、子女教育等補助全力應援員工的人生
MLOps
Python
Model
6万 ~ 10万 TWD / 月
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of HRnet One (Taiwan) Pte Ltd – Taiwan Branch .
告 來源開發,評估面試及挖掘候選人 及時進行市場狀況分析, 並與客戶進行高質量的匯報及討論 長期經營及維護客戶及候選人之間的合作關係 這是一份能夠提升自已同時能改變別人的工作
Sales
consultant
Recruitment
3万 ~ 8万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
Logo of Pinkoi.
協助商業團隊找到新切角執行線上、線下、跨界聯名活動;具有設計規劃能力,協助 Pinkoi 在品牌形象與長期商業發展上持續成長,將品牌精神精準地傳遞到世界每個角落。 你將會負責的工作內容 (1) 品
经常性薪资达 NT$40,000
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of Dcard 狄卡科技股份有限公司.
學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機
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Premiere
CakeResume 2023 Career Fair
195 ~ 195 TWD / 小时
不限年资
不需负担管理责任
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
60% 產品相關工作項目 與產品團隊成員討論中長期產品目標與策略,並提出產品功能改善企劃。 參與企劃內容的提案,釐清需求並撰寫規格書、繪製使用流程。根據專案目標設定有 效的驗證指標,並
Product Strategy
PM
User Research
110万+ TWD / 年
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of 美好證券 Good Finance.
長進步的夥伴加入我們的產品團隊。這個角色會支援金融資產管理產品的開發與管理,用專業的工作能力為公司業務的營運成長和發展提供支持。 部門職掌: ●負責金融資產管理產品策略擬定
5万 ~ 14万 TWD / 月
需具备 8 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of Hahow 好學校.
向,以媒合老師的專業與學生學習需求,找尋具備專業領域知識的課程講師/ 課程內容供應單位。 工作內容 這個職務所面向的開發對象有兩種,第一種為能在 Hahow 上開課的老師,第二種為各種能提
经常性薪资达 NT$40,000
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任

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