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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核
38K ~ 141K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考
38K ~ 141K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
要市場， 我們從新加坡啟程，期待把Oddle的服務拓展到台灣，並成為橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。尤以餐飲業來說，近年疫情大大改變了消費者行為，更加速了整體餐飲業的數位轉型與產業進化，作為
30K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
要市場， 我們從新加坡啟程，期待把Oddle的服務拓展到台灣，並成為橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。尤以餐飲業來說，近年疫情大大改變了消費者行為，更加速了整體餐飲業的數位轉型與產業進化，作為
40K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
度，曝光率。 目前在亞太地區7個國家與我們合作的客戶，不僅僅侷限於特定產業，如零售業，電信業，餐飲業，電子業，金融業都是我們合作的對象，隨著我們快速的發展，目前有更多的合作機會，也正是
30K ~ 50K TWD / piece rate
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
經有穩定的使用量，也漸漸地打開品牌知名度。隨著一次性飲料杯限用法規推動，我們開始與連鎖餐飲業者合作，將循環杯服務導入企業。同時，我們也接觸到各行各業詢問異業合作的可能性。 商務
30K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 創辦人Ivan曾於金融業服務多年，因為對美食的熱愛而毅然投身餐飲業，期盼用自己的努力為台灣餐飲業的就業環境帶來轉變，讓夥伴能藉由自己的努力，拿到相
38K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 對餐飲業服務業有濃厚興趣及熱情或相關科系畢業。 2. 負責內外場的餐食管理與人力調配。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 願接受公司從基層培訓，學習各工作站
39.5K ~ 41.5K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
《 #海外跨國人才首站！ #拓展國際視野 #擁全球品牌據點 #完整培訓計畫 》 在《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖拓展之際！ 我們需要大量的跨國優秀人才， 具國際視野，可派駐全世界各大城市。 你有餐飲業經驗
36K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
動的球體，當它不停前進、當科技不停革新，你是否也想成為其中一員？如果你想用自己的力量幫助餐飲業打拼的人們，同時喜歡在非傳統體制大家庭一起工作，覺得台中是你心目中舒適宜居的城
50K ~ 65K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
