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1.負責高階主管行程之規劃安排及文書資料處理。 2.協助公司行政事務之溝通、整合及規劃，並協助推動與時程控管。 3.協助高階主管進行跨部門及對外之溝通協調與會議召集。

關於PeopleSearch 獵才顧問： 與公司的人資主管、高階主管、甚至是老闆或執行長會面，了解公司的人才需求與發展目標。 挖掘市場上的候選人，進行面談後，篩選出合適人才推薦給公司。 聯繫範圍從5~8年經驗

1. 協助總經理經營資訊收集與數據分析統整。 2. 追蹤各部門專案進度、提報。 3. 協助高階主管進行跨部門工作流程之溝通、整合及規劃。 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤

合作協商。 整合當地資源提供公司參考並與其他部門合作。 拓展公司的網路鏈結，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係。 協助支援高階主管執行業務拓展策略。 其他主管交辦事項。

互動趨勢，分享Z、α世代既平凡卻又不凡的日常！ - 個人觀點分享：發揮你的整合能力及創意思維，與高階主管進行個人觀點分享! # 工作期間：預計2023/7 至 2024/1，每月進行一次分享活動 # 薪資：每

議的排程，並於會後製作會議記錄與報表回報，追蹤決議事項的後續處理進度。 4、整理和妥善保存高階主管、老闆交付的文書資料與電子檔案。 5、安排主管日程、安排公司賓客招待、節慶公司送禮等

品牌設計與營運、新產品上市(Go-to-market)、新客戶開發商務行銷企劃、社群媒體素材、Business Proposal Slides等；需善於與高階主管溝通協調明確需求，具備基礎行銷策略思維與商務平面設計/多媒體動畫設計之工作

一、優化組織效能、作業及管理流程 二、參與並協助相關訓練，包刮專業知識及成果分享 三、各項專案執行管理，與團隊協作 四、高階主管幕僚及主管交辦事項

費用單據、編製傳票、帳務報表等)。 7.協助主管交辦事項。 8.公司環境維護及庶務處理。 9.信件收發及人員接待。 10.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 11.有擔任高階主管助理經驗者尤佳

工作內容： 藉各種方法與資料分析， 協助高階主管推動及管理各項工作， 並為各部門溝通之橋樑。