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連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店

產業類別： 印刷電路板製造業(PCB) 職責要求 1. 雲端虛擬資源管理和維護 2. Ansible自動化腳本撰寫 3. 與其他團隊合作，進行雲端資源部屬與自動化開發

連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$35,400元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹

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很多人看到職缺的年薪都會問這是真的嗎？要工作很多年才有吧？ 我們的價值觀是誠信正直、簡單專注， 這不是口號，而是落實在我們工作的每一個環節上 我們不會把你騙進來，然後弄一堆理由讓

連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副

的心境與需求為基礎提交企劃案，並執行。 2. 官網與部落格的文案撰寫、視覺提供更新與seo維護。 3. 與恆生行銷團隊一同打造獨樹一格的品牌，分工合作、良好溝通、默契達成。 4. 貼近人心的社

1. 負責5W~65W or 65W~300W Adaptor、Charger 全新案件開發。 2.了解USB-IF 、PD3.1、IEC-62368、CE、FCC…等電源類相關規範。 3. 具備線路設計規畫佈局、成本零件考量、工廠製程優化。 4. 熟悉小型化設計及使用GAN MOSFET 佳 。 5. 具

1）規劃並執行燒賣研究所之社群內容規劃與產製 2）安排社群活動規劃、與落實執行並強化互動 3）掌握付費廣告規劃、執行成效優化及成本控管 4）與公司共同達成業績目標及成本優化：推動混

們的開發團隊，協助設計和維護我們的客戶項目。 【在這這個團隊扮演的角色職責為…】 1.網頁應用程式版面設計。 2.依需求規範視覺設計風格並制定文件。 3.參與系統UI/UX討論及設計實作。