CakeResume Job Search

Responsibility : Day-to-day HR activities Checking All attendance component (overtime, off time) Ensure smooth and effective day to day HR Performance Management process, activity & initiatives such as contract extension, etc. Manage the organizations employee database and prepare report

Responsibilities : Industrial relation (Diciplinary enforcement, employee termination, Bipartit, Manpower Department, etc) Manage day to day activities regarding Attendance (Absence, Leave, Overtime, etc) on database Create and Manage employee work agreement Formulates and recommends Human Resources policies and practices that will establish a positive employer-employee relationship

Memonitor pelaksanaan pekerjaan Crew Operasional baik di workshop maupun dilokasi project Membuat laporan ke Direksi terkait progres kerja yang telah dilaksanakan. Melakukan koordinasi dengan para supervisor dibawahnya mengenai tugas dan tanggung jawabnya. Mengadakan pencatatan,evaluasi, Cost Control biaya yang dikeluarkan divisi Operasional Membuat kebijakan, melakukan inhouse training atau prosedur untuk kegiatan Operasional. Melakukan monitoring K3 terhadap team dibawahnya. Menjaga disiplin k

Arsip dan mengatur berkas berkas pengiriman Rutin melakukan komunikasi dengan customer Mencari customer expedisi baru Melakukan penawaran harga untuk expedisi baik via darat ataupun laut Monitoring proses pengiriman unit sampai ke site Project melakukan proses PO

- Melakukan pekerjaan servis yang diberikan - Mampu menganalisa kerusakan mesin - Dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu - Mampu bekerja sama dan saling membantu di dalam team

Kualifikasi: Mempunyai pengalaman kerja sebagai Manajer Sales Marketing dibidang sparepart alat berat minimum 5+ tahun. Berpengalaman dibidang kuku bucket excavator lebih diutamakan Memiliki ketertarikan pada produk alat berat Bisa berbahasa mandarin Menguasai Wilayah Pemasaran di seluruh Indonesia. Mahir dalam menyusun strategi pemasaran baik secara digital (online) maupun offline. Mahir dalam monitoring pelaksaan strategi dan mengukur efektivitas dari strategi pemasaran yang telah dibuat. Memi

Job description Mengkoordinasi dan meningkatkan penjualan melalui chanel online atau offline Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan penjualan Menjaga efektifitas dari invetory level dengan penjualan Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi

Deskripsi pekerjaan : 1. Melakukan service maintenance dan kontrol rutin pada unit 2. Melakukan Kunjungan survey dan general check up unit 3. Melakukan servis perbaikan dan penggantian sparepart serta melakukan tes hasil perbaikan 4. Membuat laporan hasil kerja setiap kali selesai kunjungan

Melakukan aktivitas marketing untuk pengembangan produk termasuk digital marketing Mempersiapkan keperluan presentasi dan brosur/katalog sebelum visit ke Customer Memperkenalkan dan menjelaskan produk secara detil dari spesifikasi, fungsi dan kegunaannya kepada Customer Melakukan follow up dan proses negoisasi ke Customer agar terjadi kesepakatan dalam tranksaksi penjualan Menjalin hubungan baik dengan Customer lama dan mencari Customer baru yang potensial Membuat laporan aktivitas sales menyang

Memasarkan dan menjual kendaraan tarikan khususnya roda 4 (New & Used Car), Heavy Equipment (Alat Berat) Membuat action plan, program penjualan Maintenance kendaraan tarikan Claim Asuransi Melakukan analisa estimasi kerusakan dan membuat serta mengajukan minimal harga jual kendaraan Menangani kerja sama dengan pihak balai lelang, konsinyasi dealer untuk penjualan unit tarikan Melakukan rekap laporan & mampu mengevaluasi target dan realisasi setiap bulannya Melakukan upaya pemasaran dengan mengik