CakeResume Job Search

Responsibility : Day-to-day HR activities Checking All attendance component (overtime, off time) Ensure smooth and effective day to day HR Performance Management process, activity & initiatives such as contract extension, etc. Manage the organizations employee database and prepare report

Responsibilities : Industrial relation (Diciplinary enforcement, employee termination, Bipartit, Manpower Department, etc) Manage day to day activities regarding Attendance (Absence, Leave, Overtime, etc) on database Create and Manage employee work agreement Formulates and recommends Human Resources policies and practices that will establish a positive employer-employee relationship

Menjadi jembatan komunikasi antara WNA dengan WNI Menerjemahkan sesuai dengan secara tertulis dan lisan tanpa menambahkan penilaian pribadi Memiliki kemampuan dalam menganalisis, belajar dan komunikasi yang baik Diutamakan yang pernah kerja sebagai translator

Kualifikasi 1. Pendidikan Min SMU 2. Memiliki pengalaman bekerja sebagai sales di perusahaan multifinance, fintech, micro banking (BPR, Kredit UMKM) 3. Terbiasa bekerja dengan target 4. Memiliki handphone android