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1. 維繫穩定既有客戶，開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略，以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹，並傳達及說明

1.辦理產品知識訓練 2.協助培訓產品講師 3.各通路商關懷與輔導 4.辦理產品發表、推廣活動 5.跨部門配合影片腳本發想及直播拍攝 6.承辦訓練講座 ※具備教育訓練、行銷、產品講

- Memberikan dukungan teknis prapenjualan dengan kualifikasi peluang kepada Manajer / PIC Produk - Pengembangan solusi,perencanaan konsep dan memberikan presentasi / demonstrasi produk kepada pelanggan / mitra bisnis - Memberikan pelatihan kepada mitra tentang solusi produk - Berkontribusi dan menyempurnakan respons teknis RFP/RFI - Mengkoordinasikan dan mengelola acara / aset validasi teknis (POC) - Berpartisipasi dalam konferensi, pertunjukan, pameran bila perlu - Koordinasi team untuk membaha

1. 每日訂單管理和處理以達成客戶需求。 2. 與國外客戶溝通訂單相關事宜。 3. 產銷協調，與工廠相關單位聯繫合作，完成訂單準時順利出貨。 4. 訂單/銷售量/產能之統計分析，提供管理

1. Filling dokumen 2. Administrasi tender 3. Administrasi penjualan 4. Support team sales & marketing

互動關係 ─ 我們希望具備這些特質 ─ 1. 陌生業務開發能力 2. 具備活動執行與時間管理能力，能確實執行主管交辦事項 3. 擅長Excel、word、PowerPoint 電腦文書作業 4. 有活動、公關相關工作經驗尤佳

我們是一家快速成長中的公司，由於物業業務的持續發展，需要「跨部門型主管」類型夥伴。 你將要引領公司的職員勇於跨出他們的舒適圈，承擔起身為「主管」的職責！為公司、員工、與客戶創造多贏的局

交易業務輔助和辦公室提供管理支援。 核心職責： - 管理多個帳戶 - 為內部做簡單的會計 - 利用套裝軟體進行策略回測及損益計算 - 維護並確保我們的辦公空間處於最佳狀態 - 處理交代事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5

須具「品牌運營」經驗，應擁有廣告思維、企劃力與商業操盤邏輯，以發展品牌價值達成就業績目標，不單一追求獲利表現，並渴望為產業創造新氣象；職務包含但不限於以下內容： 1. 品牌運營策略企