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About The Role 加入我們這個「新創」、「開放」且「持續調整」的工作環境。在這裡，資歷並非絕對，我們更重視學習的敏捷性。在這個角色中，您將與團隊成員合作，以產品開發的心態，共同打造獨特的 HR 體驗。 Job Description 深入

關於PeopleSearch 獵才顧問： 與公司的人資主管、高階主管、甚至是老闆或執行長會面，了解公司的人才需求與發展目標。 挖掘市場上的候選人，進行面談後，篩選出合適人才推薦給公司。 聯繫範圍從5~8年經驗

職缺的優勢】 1. 你可以接觸多元的人資面向，提供寬廣的專業視野。 2. 你可以靈活且彈性的設計HR管理制度，影響組織發展方向。 3. 你可以與各部門主管緊密合作，培養向上溝通及管理的能

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の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、Talent Operations（HR）Intern を始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 Why Dtto？ Dtto では、無限の成長空間があり、新

事招募顧問公司是你最好的選擇！我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問(sales) 及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的

工作內容： 1.執行人員招募、甄選(履歷建檔、面試邀約、面試安排等)與任用行政作業 2.負責新人教育訓練行政作業 3.執行勞健保加退核對等作業 4.處理員工出缺勤資料（NUEIP系統） 5.維護

【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規

協助會計事務、行政事務、人力資源管理（協助TTQS事務) 可學習最新網路新知、AI技術

About The Role Join us in a “Startup,” “Open,” and “Continuously Adjusting” environment. Seniority is not absolute here; learning agility is more valued. In this role, you will collaborate with team members to build a unique HR experience with a product development mindset. Job Description Develop a thorough understanding of our hiring partners, their industries, operations, work culture, and environments. Set up strategies for managing high volume hiring and gathering feedback for our upcoming