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法情形,並能擬定相關配套措施,配合各部門業務屬性,建立相應的制度。 7. 日常薪酬結算作業,勞健保、勞退作業(每年兩次勞健保級距調整申報),薪資所得、二代健保申報作業。 8. 定期更新和維護
Human Resource
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Human Resource Management
4萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
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行刷摺 6.銀行資金調度、預估、預算編製 7.成本會計入帳、分析 8.營業稅申報、各類所得申報、二代健保、暫繳申報 9.月結帳務處理 10.配合會計師查帳,各項調節表編製 11.每月製作財務
桃園市龜山區
4萬 ~ 4萬 TWD / 月

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