創造品牌形象與推廣/異業合作洽談/執行B2C合作方案

產品銷售及解說介紹/客訴處理/緊急狀況通報/客戶情報蒐集/電信相關諮詢服務/品牌經營維護/客戶資料更新維護/業績目標分配/KPI績效達成...等。 105年度遠見雜誌服務評鑑獎抽測合格並獲第一名 105年度Q3北中南三線全台網路綁約KPI第三名 105年度Q3北區網路綁約KPI第一名 105年度Q3北區加值服務KPI第一名 iPhone 7發布前網路綁約KPI超乎預期達成率高達480% 任職期間網路綁約及加值服務KPI達成率皆超過140%以上

迎賓帶位安排/餐點銷售與解說介紹/國際送餐禮儀/電話接聽禮儀/飲品調製/緊急狀況處理/環境清潔及維護/桌面整理及擺盤/週年慶特賣銷售...等。

產品技術支援/產品解說介紹/產品障礙排除/客訴案件處理及追蹤/客戶資料蒐集更新維護...等。

產品銷售與解說介紹/日結報表製作/管理行事曆與會議協調安排/商圈經營/品牌知名度推廣/業績項目分配/顧客關係維護/跨部門整合溝通/提案簡報/賣場門市經營管理/人員招募/教育訓練/進出貨存銷控管/客訴處理/數據分析/簽收|驗收作業/商品收貨|退貨作業/點收|代收貨款...等。 連續兩年蟬聯個人銷售總業績第一 當店102年度相較101年度同期營業額成長率達134％ 當店103年度相較102年度同期營業額成長率達145% NIKE春節CNY競賽102年度相較101年度同期成長率達122% NIKE春節CNY競賽103年度相較102年度同期成長率達127% 客單價從均1800元提高至2600元，成長率達144% 毛利率增加8%的成長幅度 協助公司展店開幕花蓮四店/羅東三店/斗六店/苑裡店/台南新營店 協助公司運營花蓮一店/花蓮二店/花蓮三店/花蓮四店/羅東三店/斗六店/台南新營店 管理4人團隊，曾訓練過數十名新人 顧問式服務培訓講座參與 兼任公司內部銷售技巧教育訓練講師

迎賓接待/包廂清潔/狀況通報處理/飲品製作/食安衛生管控/餐點控管/環境整理/管制清點人數/收銀找零/會員推廣/活動說明/電話接聽...等。 期間訓練2位新人。

前台取餐/餐點解說/收銀結帳/日結報表製作/營業金清算/調製飲品/餐點製作及環境清潔...等。 提高門市客單價30%成長率 協助公司運營門市花蓮店/花蓮吉安店/宜蘭礁溪店之展店開幕，期間管理3人團隊，共訓練9位新人。