//assets.cakeresume.com/assets/contentarea/contentarea-2d64eca8dae2a1ffb31e0fb1df887bbad072c7c19734d7d30fa14884bbcc299a.css

Seorang HR Enthusiast yang memiliki pengalaman lebih dari 2 (dua) tahun bekerja di perusahaan logistik. Terbiasa dalam melakukan rekrutmen, adminstrasi HR, payroll, dan evaluasi karyawan. Seorang pembelajar yang adaptif dan dapat berpikir kritis.

Universitas Diponegoro

Community Development Intern

Khansa Nabila Nur Immawati

PT AMARTHA MANUNGGAL PRIMA

HRD Staff

Melakukan proses rekrutmen, mutasi dan promosi, penegakan disiplin
kerja, penilaian kerja serta pemutusan hubungan kerja karyawan.
Mengelola database karyawan dan administrasi HR.
Mengelola masterdata yang dibutuhkan dalam sistem HRIS (Greatday).
Bertanggungjawab terhadap compensation and benefit yaitu absensi, cuti, BPJS dan payroll karyawan.
Membuat report pertanggungjawaban kinerja yang nantinya akan dikomunikasikan pada HR Sync setiap bulannya.

Mempersiapkan administrasi pra dan pasca pelatihan.
Merapikan Standar Operating Procedure (SOP) perusahaan ketika bekerja di kantor pusat maupun cabang. 
Membuat pemetaan ekspansi, monitoring produksi dan analisis database produk. 
Membuat dan mengolah database mitra penganyam menggunakan aplikasi KoboCollect dan KoboToolbox.

Khansa Nabila Nur Immawati 的社群動態