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蔡承良
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蔡承良
對於世界角落充滿好奇,喜歡新挑戰,樂於嘗試新事物,不斷學習新東西。 跳脫舒適圈更是每天都要跳一下的。
大阪青年旅館
逢甲大學
台灣台北市
职场能力评价
请求评价
给予评价
专业背景
目前状态
专业
商务销售
产业
休闲
工作年资
2 到 4 年
管理经历
技能
Word
PowerPoint
Photoshop
Excel
HTML/CSS
Management Skills
最高学历
大学
求职偏好
预期工作模式
全职
・
对远端工作有兴趣
希望获得的职位
業務,行銷,設計
期望的工作地点
接案服务
工作经验
外国人Staff
大阪青年旅館
2017年9月
-
2018年9月
・
1 年 1 个月
在留學期間也接觸了日本的青年旅館,就趁這個機會向日本青年旅館丟出履歷,希望能看看台日間工作環境和工作態度的不同,趁此機會向他們優點學習以及不同之處。 剛開始在於Hostel的處理事情培訓S.O.P.工作回報對於沒在還外工作過的台灣人真是辛苦的一步,對於許多小事細節的嚴謹要求及工作禮儀的重視正是我所成長的地方。 每天在Hostel的環境工作最讓我感同身受的事,Hostel不只是給人一個睡一晚的空間,而是人與人的連結、交流、與互動,才是Hostel最有價值的部分!
學生
日本大阪語言學校
2017年3月
-
2017年8月
・
6 个月
嘗試去到一個完全陌生的環境重新認識自己,喜歡新鮮事,在日文幾乎0的程度,決定前往日本在最沉浸式的環境中學習日文,讓自己重新學習。也認識許多各國朋友,從各個角度來看事情。
經理
紅米國際旅館(Homey Hostel)
2014年7月
-
2016年12月
・
2 年 6 个月
在充滿國際化的場合工作總是會有許多的文化衝擊,像是要與韓國、日本、香港、新加坡的員工溝通協調,完成大大小小老闆所交派任務。 在紅米工作期間,不斷得嘗試新專案,舉辦各種活動試著讓青年旅館的空間不只是住的地方而能有夠多的可能性,讓各國的旅客入住期間能跟所有員工有在地的連結也讓他們感受到台灣的活力。 處理在旅館所預料不到大大小小的事情,像是Overbooking,客人的情緒;面對問題就是解決問題的第一步。 不斷學習新事情,讓自己今天比昨天更好,是我在工作期間最大的收穫。
学历
逢甲大學
Bachelor’s Degree
・
風險管理與保險
2008 - 2013
活动和社团
●逢甲大學瀛海高中校友會會長 ◎2009年9月至2010年6月 ◎領導並協調校友會幹部,於任職期間舉辦各種新生活動(夜烤、大學生寒暑假返鄉專車),讓學弟妹在剛入學一年就能更快速的融入大學生生活。並在寒暑假期間到台南偏鄉學校(新化國小、仁愛國小)舉辦夏令營及冬令營。 ●聯誼性社團委員會副主席 ◎2010年6月至2011年5月 整合各地區聯誼性社團舉辦幹部訓練並使組織在學生會章程下運作更加順暢,聊解一個中型組織是如何運作與溝通 ●2011年蒙古國達爾汗志工服務 ◎2011年7月至外蒙古達爾汗 逢甲大學領導知能與服務學習下的服務課程。在政府的協助下透過自行組織、寫企劃、募款到蒙古國達爾汗恩諾瑞爾綜合學校(Enerel Complex School)進行衛生及健康服務藉由習慣的改變盼望減少當地兒童疾病問題,並在當地建設蔬菜書改善冬天儲藏食物的困擾。 ●2012年AIESEC印度專案eXchange 計畫 ◎2012年7月 到印度海德拉巴(Hyderabad)邦中的Visakhapatnam小鎮中的育幼院從事英語教學。8月在到西藏流亡政府所在地達蘭薩拉(Dharmsāla)從事流亡藏人的中文教學並從事家訪融入當地生活,後來8月27號到加爾各答(Kolkata)垂死之家機構裡從事清潔服務。 ●2012年中國吉林大學北國風情冬令營 ◎2012年12月10號到12月17號透過逢甲大學至甄選計畫與台灣21所大學到吉林大學從事學術交流並與當地學生相互交流激盪思想。