更為重要。 2. 社群力 除了依賴成績、能力及態度口耳相傳，現在我們有更多的方式去行銷自己。 根據美國就業網站 CareerBuilder 的調查，有 70% 的 HR 會搜尋應徵者的社群帳號作為參考。我們利用網路搜索資訊，而

療產業？ 隨著智慧醫療的普及，台灣可以參考其他國家在智慧醫療領域的發展經驗。 智慧醫療案例：美國 首先以美國為例。美國在智慧醫療領域擁有領先地位，為了推動數位健康科技，美國食品藥物

硬體產業， Jacky 在大學時主修電機系，卻在畢業時發現相關工作都要研究所的學歷。而在當時，2013 年的美國，軟體工程師不要求碩士文憑，薪水卻是硬體工程師的 2 倍。 後來 Jacky 因緣際會回到台灣，等待服

履歷凸顯「真資歷」 就業環境不斷快速變化，2000 年以前的履歷再輝煌過人，也不合時宜。馬克‧瑟尼德拉，美國 Ladders 知名求職網站創辦人曾表示，資深求職者應在撰寫自傳和履歷時特別凸顯 三個要點 ：抱持

漸漸變得消極和迷惘。大一大二將課業看得次要的他，漸漸把自己的心力和熱忱都投注在熱舞社。 美國打工換宿開啟新的眼界 大學生活就在舞步和音樂中過了一半，Marcus 在大二升大三時去了美國

唸得好的 Frank 從小到大的路程都是朝著固定的方向，似乎沒有什麼需要調整的。儘管他也曾藉由在美國交換的日子接觸攝影、吉他、藝術、生物學等其他領域，但回台灣後他還是唸完了碩士，跟著身邊

設計心理學 2：與復雜共處》和《設計心理學 3：情感化設計》和《設計心理學 4：未來設計》。作者 Donald A. Norman 是美國的認知心理學家及設計師，有工程和認知心理學的背景，在這四本書中，也會將不同領域的知

師職缺是全職或是合約制的工作，以及是不是 100% 的遠端工作。 目前網站上也有許多職缺分佈在歐美國家，讓你與世界各地的人才一起交流、協作。 4. 遠端工作、彈性工時？你的工作模式由你決定： FlexJobs 你

回覆「收件人休假中，此信件已被刪除，請聯絡代理人」，讓員工在休假期間不再受到工作郵件的干擾。 美國電商 Tower Paddle Boards 則是縮短每日工時，採取早上 8 點至下午 1 點的 5 小時工作制。員工為了下午的

職／約聘）＆「遠距程度」，有些職缺會標注地區限定，例如「USA only」，代表求職者雖然可以遠距工作，但必須待在美國本土（或是同樣的時區內），這些都需要應徵前再仔細確認。 We Work Remotely 上面的職缺是從不同企業網