要素上，可以分為以下七大塊： 基本資料（及座右銘） 學歷 經歷 技能 作品（平面及多媒體） 個人興趣 聯絡資訊 分好區塊後，在撰寫以上細節時，要注意以下幾個重點： 一、相關經歷請去蕪存菁 很多人的履歷

的特色，從家教職缺的數量、家教職缺的申請流程與家教網的收費方式等面向分析，只要掌握這些資訊，成功當上家教老師、找到家教職缺一點都不難！ 文章大綱 一、如何接家教？ 二、家教平台：1111 家教網

練習，以及新鮮人找工作方向如何設定。本篇文章搜集畢業找工作 dcard、新鮮人找工作 ptt 等各大平台資訊，將為新鮮人介紹找工作要注意哪些事、如何撰寫履歷以及找工作方向參考。 首先，社會新鮮人

些「亮點」擺在履歷上即可，至於亮點的數量，Winnie 建議 不要超過三點 。履歷並不應該讓人資在一整片的資訊中去找尋、挑選他所要的內容，而是求職者要負責從自己身上挖掘到他們期待的內容，讓人資

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別議題的「禁止就業歧視法案」(Employment Non-Discrimination Act)；企業更會主動提醒求職者避免在履歷上揭露相關的個人資訊，以避免造成雙方誤會與不便。 而作為網羅大量外籍員工的高科技產業，其匯聚之地加州也在

理出發，Hong 說自己這 13 年來都在做同一件事，「都在運用科技解決客戶的問題，協助客戶規劃業務及資訊發展策略、提供完整的解決方案，協助他們數位轉型。」 而身為 IBM 科技顧問，困難的地方在於，要同

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