yang Anda butuhkan dari saya untuk membuat keputusan?”. 💡 Tetap Bersikap Positif Apapun yang akan terjadi, cobalah untuk tetap berpikir positif, terutama saat kamu hendak melakukan negosiasi gaji dengan HRD. Pikiran yang positif akan membantumu tetap tenang dan fokus pada saat mendiskusikan persoalan nego gaji. 💡 Tetap Bersyukur Kamu pasti telah meluangkan banyak waktu untuk mempersiapkan wawancara dan topik seputar negosiasi gaji, hal yang sama juga berlaku pada HRD tempat kamu bekerja. Oleh karena itu, saat selesai mendiskusikan berbagai alasan

Contohnya ada platform yang bisa mempermudah anak di daerah mengakses pendidikan, ataupun mempermudah kesempatan pengusaha UMKM mendapatkan modal untuk usaha. Jelaskan lebih lanjut tujuan melamar pekerjaan untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan. 📚 Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan Saat Masih Bekerja Mungkin ada juga beberapa pelamar kerja yang masih memiliki pekerjaan, tetapi sudah mencari pekerjaan baru di perusahaan lain. Hal ini tentunya boleh-boleh saja dan pelamar kerja dapat

dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. CakeResume akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi: Contoh Kelebihan Diri Saat Interview Contoh Kekurangan Diri Saat Interview Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat

biasanya berlangsung dengan manajer perekrut dan pelamar kerja selama 30 menit sampai 1.5 jam . Pewawancara akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, riwayat pekerjaan, ketersediaan, dan kualifikasi pelamar yang dicari perusahaan untuk menempati pekerjaan/posisi tersebut. Apa saja yang ditanyakan saat interview? Yuk, simak berbagai contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul beserta beberapa contoh jawaban interview kerja yang baik dan benar. Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya Daftar pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang baik dan benar: Perkenalkan Tentang Diri

Mengikuti job fair adalah salah satu solusi untuk kamu yang sedang mencari kerja. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dari job fair bisa jadi lebih besar jika dibandingkan dengan melamar kerja secara online karena jobseeker akan langsung menyerahkan CV lamaran kerja dan bertemu langsung dengan rekruter perusahaan yang sedang aktif merekrut kandidat. Pada beberapa job fair, walk-in interview juga diselenggarakan langsung di tempat. Cari tahu lebih lanjut tentang apa itu job fair, manfaat job fair baik bagi pencari kerja atau bagi

cepat lho! Hal ini juga akan membuat kamu merasa nyaman untuk menjalin koneksi dan bekerja sama dengan rekan kerjamu. 6. Fokus Terhadap Pekerjaan, Tunda Urusan Pribadi Pada Onboarding pada hari pertama kerja, kamu biasanya akan dihujani banyak informasi dari pekerjaan saat handover . Selain urusan dan informasi pekerjaan yang terus bertambah, tidak menutup kemungkinan bahwa akan ada urusan pribadi yang bisa saja mengganggu kamu. Ini akan membuatmu bingung akan apa yang harus dilakukan saat pertama kali masuk kerja karena banyaknya tanggung

Saat membuat CV , bagian skill atau keahlian menjadi salah satu bagian paling penting karena bagian ini dapat menjadi nilai jual seorang kandidat ketika melamar kerja. Mengapa skill pada CV itu penting? Bagian keahlian yang ditulis pada CV menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk lowongan pekerjaan tersebut. Skill yang ditulis pada CV memudahkan rekruter untuk menyaring dan memilih kandidat yang cocok dalam waktu singkat. Daftar isi: Keahlian dalam CV Lamaran Kerja Contoh Hard Skill dalam CV Lamaran

Saat melamar kerja, pernahkah kamu menemukan bahwa kamu harus mengunggah bukan hanya CV, namun juga cover letter ke situs perusahaan atau job portal tempat kamu ingin melamar pekerjaan tersebut? Apalagi ketika pertama kali mencari kerja, jangankan untuk membuat cover letter fresh graduate yang menarik, untuk mengerti fungsi dan peranan cover letter saat melamar kerja saja merupakan hal baru yang harus dipelajari. Agar kamu tidak salah dan dapat memaksimalkan fungsi dari cover letter, simak yuk cara membuat cover letter untuk fresh

Saat berkarier di sebuah perusahaan, selain memiliki kesempatan untuk menetap di satu lokasi dalam jangka waktu yang lama, kamu juga memiliki kesempatan untuk mengajukan permintaan perpindahan kepada atasanmu melalui surat permohonan mutasi. Surat permohonan pindah tugas ini kerap diajukan PNS atau pekerja lain yang sistemnya ditugaskan oleh pemerintah, dinas setempat, atau perusahaan untuk berada di suatu kota selama periode tertentu demi memenuhi masa jabatan mereka. Jika pada masa jabatan tersebut kamu ingin dimutasi, surat permohonan mutasi PNS ini bisa menjadi

Saat melamar di sebuah perusahaan, biasanya tahapan rekrutmen setiap perusahaan berbeda-beda. Ada yang membutuhkan psikotes hingga tes kesehatan terlebih dahulu, ada juga tes terkait skill yang dilamar, namun ada juga yang bisa langsung melakukan wawancara dengan rekruter. Tahapan wawancara pun ada banyak, ada yang cukup bertemu dengan HR dan hiring manager, namun ada juga yang harus bertemu sampai pada jabatan VP bahkan CEO. Tak jarang, banyak pertanyaan yang perlu disiapkan untuk membantu jalannya wawancara agar lancar. Pertanyaan-pertanyaan yang