melamar pekerjaan. Beberapa lowongan pekerjaan menyediakan kontak informasi HRD seperti nama, email maupun nomor WA. Pastikan cara yang ditentukan untuk mengirim lamaran, apakah melalui WA atau email? Jika disediakan email, maka akan lebih baik mengirim CV atau lamaran kerja via email. Namun, di Indonesia masih banyak perusahaan mikro yang belum memiliki email, untuk itu mengirim lamaran lewat WhatsApp juga bisa menjadi pilihan. 📚 Baca juga: 9 Website Lowongan Kerja Andalan Jobseeker, Terbaik dan Terpercaya | 2. Siapkan CV Setelah membaca deskripsi

karyawan. Kehilangan pekerjaan atau diberhentikan dari pekerjaan merupakan hal yang tidak diinginkan semua orang. Namun, jika kamu sebagai atasan atau HRD harus memecat karyawan, kamu bisa melakukan tindakan tegas dengan cara memecat karyawan. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan terkait cara memecat karyawan agar tidak tersinggung. Karena meskipun karyawan telah melakukan kesalahan, seorang HR harus tetap bersikap profesional dengan tidak menyinggung perasaan karyawan. Memecat karyawan memang terdengar “kejam”, tapi dengan cara memutuskan hubungan kerja yang baik, diharapkan karyawan juga dapat

Identitas yang dicantumkan jelas, domisili tertera, mencantumkan email dan sosial media profesional ❌ Data Diri di CV Account Executive yang Kurang Tepat: Andre Pratama | Laki-laki | Islam | Menikah | Jalan Dago nomor 5, Lembang, Bandung, Indonesia | 08123456678 Alasan: Tidak mencantumkan alamat email, alamat yang dicantumkan terlalu panjang, mencantumkan informasi yang tidak perlu seperti jenis kelamin, agama, dan status pernikahan 2. Buat Deskripsi Diri yang Menarik Deskripsi diri kerap menjadi ‘pintu awal’ bagi HRD atau recruiter untuk menilai karyawan. Pastikan menulis deskripsi

dengan orang-orang yang dapat memberikan saran, ide, pengetahuan, dan dukungan dalam dunia bisnis/kerja, sebaliknya kamu juga dapat memberikan value /keuntungan untuk mereka. Networking akan membantu kamu membangun koneksi dengan orang yang tepat, dan hubungan seperti inilah yang dapat membawa kamu dalam kesuksesan di dunia profesional. Networking dapat berlangsung di situasi informal dan formal. Biasanya, kamu dapat melakukan networking di suatu acara, kantor, organisasi, LinkedIn, email, dll. Networking dapat dilakukan dengan kolega, teman lama, atau bahkan dengan orang yang

Microsoft Office, email, hingga bahasa pemrograman. Jadi, tidak mengherankan bahwa pelamar kerja dengan keterampilan komputer yang kuat akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan daripada mereka yang tidak. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan skill komputer dalam CV dengan baik agar HRD tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaannya. CakeResume telah merangkum daftar kemampuan komputer di CV, cara mencantumkan keahlian komputer dalam CV agar menonjol, serta contoh CV dengan keterampilan komputer yang akan sangat bermanfaat untuk kamu! Apa itu Skill Komputer? Apa

atau GPA yang bagus juga boleh kamu sertakan di portofolio content writer, dan pelatihan atau sertifikasi pun juga boleh jika ada. 3. Pengalaman Sama seperti sebelumnya, pengalaman kerja, sukarelawan, atau organisasi juga dituliskan secara singkat saja karena klien atau tim HRD juga bisa membaca selengkapnya di CV kamu. Oleh karena itu, sertakan saja informasi berikut: Nama perusahaan/organisasi Tahun Posisi Logo perusahaan/organisasi 4. Skill dan Tools Untuk “ Skills dan Tools” kamu bisa pilih untuk menyertakan hard skill dan soft

Lamaran Kerja Umumnya, skill dibagi menjadi dua kategori, yakni hard skill dan soft skill. Apa bedanya soft skill dan hard skill? Hard Skill Hard skill adalah keterampilan teknis untuk melakukan pekerjaan spesifik yang dapat dipelajari dan diukur kemampuannya. Contohnya adalah membaca, menulis, matematika dan kemampuan untu menggunakan program komputer. Soft Skill Soft skill adalah sifat karakter dan kepribadian seseorang yang menggambarkan cara kamu berhubungan dengan orang lain di tempat kerja. Beberapa contoh soft skill adalah etika, komunikasi atau cara bekerja

Ada pepatah yang mengatakan " Seorang guru itu adalah orang yang menyentuh masa depan." Menjadi guru bisa dibilang sebuah panggilan. Seseorang yang bekerja menjadi guru bukan hanya mentransfer ilmu kepada murdi yang diajarkan, namun juga menjadi konselor, mentor dan juga panutan bagi murid-muridnya. Dengan kesabaran dan pengajarannya, menjadi seorang guru adalah contoh pekerjaan yang menghasilkan calon-calon pemimpin di masa depan. Apa kamu mendapat panggilan itu? Apa kamu ingin bekerja di sekolah dan menjadi guru? Atau mau mengajar secara online

Daftar isi: Cara Membuat CV Sarjana Hukum yang baik dan benar Kumpulan Contoh CV Hukum yang direkomendasi Tips Membuat Curriculum Vitae Hukum Sebagai lulusan sarjana di bidang hukum, profesi menjadi pengacara (lawyer), hakim, jaksa, dan juga sebagai notaris adalah sebuah pekerjaan incaran yang ingin didapatkan. Apalagi yang notabenenya ingin bekerja di law firm yang level menengah ke atas. Pastinya persaingan pun cukup kompetitif. Selain karena gaji yang menjanjikan juga, bekerja di firma hukum yang ternama merupakan kebanggaan tersendiri bagi para