Nên làm gì trước làn sóng layoff? Mục lục: Lay off là gì? Cần làm gì trong tình huống cắt giảm nhân sự? Q&A thường gặp về làn sóng layoff Khi ai đó nói mình bị lay off nghĩa là họ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp động lao động do khó khăn tài chính hay cải tổ cơ cấu tổ chức. Ngày nay, không khó để nhìn thấy các bài báo đưa tin về những cuộc

sa thải nhân viên” nhưng những từ này lại có cách sử dụng khác nhau. Cụ thể trong trường hợp công ty cắt giảm nhân viên để giảm chi phí hoặc tái cấu trúc nhân sự, họ sẽ dùng từ “layoff, let someone go, terminate, furlough”, còn từ “fire” lại ám chỉ nhân viên bị đuổi việc do mắc lỗi. Đọc thêm: Lay off là gì? Cắt giảm nhân sự hay bị sa thải đáng sợ hơn? Những trường hợp

tuệ nhân tạo, an ninh mạng và phát triển phần mềm. Tuy nhiên, xu hướng tự động hóa và sử dụng trí tuệ nhân tạo AI cũng sẽ tác động đến một số công việc trong ngành IT, chưa kể là làn sóng lay-off vẫn còn tiếp diễn. 🔎 Về nhu cầu nhân lực IT: 5 lĩnh vực tuyển dụng nhân sự IT dự kiến sẽ tăng cao bao gồm FinTech (Công nghệ tài chính), EdTech (Công nghệ giáo

ban lãnh đạo buộc phải thực hiện nhằm duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nên làm gì trước làn sóng layoff? Khi nào công ty cắt giảm nhân sự? Có thể nói, việc cắt giảm nhân sự là một trong những biện pháp mà doanh nghiệp phải thực hiện để giảm thiểu chi phí, tối ưu nguồn lực cũng như phân bổ lại cơ cấu tổ chức. Dưới đây là một số tình huống cắt giảm nhân

Dưới đây là 4 bước giúp bạn tìm việc làm IT cực đơn giản trên CakeResume. 1. Tạo tài khoản: Trước khi bắt đầu hành trình tìm việc lập trình trên CakeResume, bạn cần tạo một tài khoản cá nhân giúp quản lý thông tin cá nhân và tương tác với các công ty một cách thuận tiện nhất. Chỉ cần làm theo các hướng dẫn của CakeResume là bạn đã có ngay một profile xịn sò và chuyên nghiệp