Sebagai job seeker , mendapatkan pekerjaan rasanya semakin sulit akhir-akhir ini, dan sebagai rekruter, mendapatkan kandidat yang tepat juga terasa sukar. Tapi, tahukah kamu apa sebenarnya yang melatarbelakangi masalah ini? Percaya atau tidak, sebesar 70% lowongan kerja tidak pernah ditayangkan ke mata publik tetapi dikomunikasikan dari mulut ke mulut ( CNBC ), dan sebagian besar pencari kerja mendapatkan pekerjaan dari network profesional mereka ( LinkedIn ). Berdasarkan fakta ini, sudah jelas bahwa pencari kerja dan rekruter perlu mengandalkan networking untuk mencari kerja dan merekrut

Daftar Isi: Ada Apa di CakeResume Job Search? Cara Melamar Kerja di CakeResume Job Search App Buat CV, bangun portofolio, cari lowongan kerja, CakeResume jawabannya! Setelah membantu lebih dari 1,5 juta pengguna Indonesia dalam proses pencarian kerja, siapa sangka, sekarang CakeResume hadir dalam bentuk aplikasi buat career professionals semua! Penasaran sama aplikasi mobile CakeResume? Ayo simak lebih lanjut supaya kamu bisa memaksimalkan penggunaan aplikasi CakeResume untuk segala keperluan karirmu. Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap saat, download aplikasi CakeResume

Tiga dari empat jobseeker mempertimbangkan employer brand sebuah perusahaan sebelum mereka mengajukan lamaran pekerjaan ( LinkedIn ). Di era ini, menarik dan mempertahankan kandidat unggul telah menjadi tantangan utama bagi banyak perusahaan. Oleh karena itu, employer branding menjadi salah satu kunci sukses bagi HR untuk merekrut tim-tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Dengan menggambarkan nilai-nilai perusahaan secara jelas, mempromosikan budaya kerja inklusif, serta membangun reputasi yang kuat, perusahaan-perusahaan dapat menciptakan kesan yang mendalam di mata jobseeker dalam persaingan talent