Store Leader

台灣阿迪達斯（股）公司

九月 2015 - Present
Taipei, Taiwan

領導與組織：
．傳達公司目標，激勵團隊達成短/長期目標
．組織團隊，建立有效率的營運模式
營運管理：
．遵循公司管理標準，使各項業務簡單且標準化
．依據零售週期，進行業績分析、庫存需求執行、人員組織及育成、銷售等，維持賣場營運
人員管理：
．計畫並執行各項業務訓練，並適時的給予改善建議
數據分析：
．對零售KPI、產品系列、空間產值等，進行分析找出進步與改善的機會

就職期間，經歷各種型態店舖，從小型店舖到大型店舖，其中包含了Outlet與正櫃，且參與多次店舖改裝與展店計畫．

2020/09支援林口三井FO店舖改裝

2019/01西寧門市店舖改裝計畫與執行
-改裝流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-與各部門與廠商合作，溝通計畫進度，靈活調整計畫
-在疫情持續的狀況，激勵團隊，找出改善機會

2018/04西寧門市展店計畫與執行
-展店流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-店舖營運流程規劃
-團隊建立，帶領10位新人

2017/05西門漢中門市展店計畫與執行
-展店流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-店舖營運流程規劃
-團隊建立，帶領8位新人

2016/12桃園華泰FO展店
-展現組織與領導能力，帶領6位新人
-店舖忙碌且人力有限的情況，做出有效的營運與人力安排決策
-連續7日破百萬業績

2016/03參與內湖家樂福FO改裝

2016/01支援林口三井FO展店