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Management / Business
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Advertising / Marketing / Agency
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國立臺灣大學
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專案管理
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Project Management
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1-5 people
5-10 people
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Within one month
Within two months
Within three months
Within six months
Within one year
More than one year
HR
人力資源專員
HR Manager
HR Specialist
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
HR、Administration staff
Human Resource Specialist / Recruiter
Manager
PM/產品經理/專案管理
Product Designer
Associate’s Degree
Bachelor of Arts (BA)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Bachelor of Engineering (BEng)
Bachelor of Science (BS)
Bachelor’s Degree
Engineer’s Degree
Master of Business Administration (MBA)
Master’s Degree
Other
Bachelor
Master
2020
2019
2017
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2014
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2011
2010
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104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司
248農學市集
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Audi Volkswagen Taiwan
CAPSULE Taiwan_日商點子膠囊股份有限公司台灣分公司
Citiesocial
DOMI 綠然能源股份有限公司
DR.WU SKINCARE_達爾膚生醫科技股份有限公司
Don Nelson Recruitment Limited
Interested in working remotely
Not interested in working remotely
Remote Only
Full-time freelancer
Part-time freelancer
Non-freelancer
English - Intermediate
Chinese - Native or Bilingual
English - Fluent
English - Beginner
English - Professional
Japanese - Beginner
Chinese - Professional
French - Intermediate
Korean - Intermediate
Korean - Fluent
Chinese
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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
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Avatar of 周佩儀.
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周佩儀
HR @中山大學促進南區產業發展中心
人力資源
Within six months
周佩儀 Maggie Chou 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  已婚  育1女 具備汽車駕照 [email protected] 關於 個人特質 主動，積極，樂於分享 行動力高，目標導向 喜歡閱讀、旅行 樂於挑戰不同的新事物 易獲得他人的信賴 專長 職能分析/招募面談／職位說明
word
powerpoint
excel
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
高雄師範大學人力與知識管理研究所
・
人力資源
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Available for paid companies
More than one year
word
專案管理
powerpoint
6-10 years
Avatar of 余思瑾 Queena Yu.
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余思瑾 Queena Yu
人資專員 @路易莎咖啡
・
2015 ~ 2017
人力資源主任
More than one year
歸檔 工作經歷 騰輝廣告有限公司 (公司結業), 人事行政副主任, Mar 2019 ~ Dec｜招募徵選、薪酬福利 (1) 維護人力銀行職缺狀態。 (2) 拓展招募管道：新創招募平台。 (3) 拓展招募管道：簽訂人力仲介合作。 (4) 電話招募、面談、複試與任用。 (5) 規劃三節禮盒、每月下午茶、員
word
powerpoint
excel
Full-time / Not interested in working remotely
4-6 years
馬偕醫護專科管理學校
・
餐飲管理科
Avatar of Nina Guo.
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Nina Guo
人資專員 @海立電氣股份有限公司
・
2021 ~ Present
HR
Within one month
人資專員 • 海立電氣股份有限公司 十一月Present 歷經4年訓練工作後，因為部門人事異動，我被調去做HR Full function，工作範疇有： 1. 【招募甄選及任用】104招募平台管理、與用人單位主管對焦招募條件、履歷篩選、面談邀約與執行、核薪、報到、人事資料建檔維護
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立高雄科技大學（原國立高雄第一科技大學）
・
行銷與流通管理系
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Available for paid companies
管理處儲備幹部(行政+人資) @新聿科技股份有限公司
・
2022 ~ Present
策略夥伴(HRBP)、人力資源人員、行政主管、儲備幹部、高階主管特助
Within two months
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
輔仁大學 Fu Jen Catholic University
・
法國語文學系
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Tingting Chao
Past
企業發展部 總監 @菜蟲農食股份有限公司
・
2022 ~ 2024
客服主管、教育訓練人員/顧問、經營營運管理、人資管理
Within one month
人資系統紀錄，優化既有表單，簡化約40%作業流程 設計與編寫公司內部管理辦法及細則 協助企業接受勞動檢查相關事宜 招募任用 招募平台職缺撰寫與維護 與主管確認人選條件，提高履歷篩選準確率 以數據分析向主管提出方案，縮短 20%作業
word
powerpoint
excel
Unemployed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
輔仁大學
・
心理學
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Available for paid companies
Senior Executive Human Resources @浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司
・
2022 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
Within two months
Word
PowerPoint
Excel
Employed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
亞洲大學
・
醫務管理學系
Avatar of jessieho.
Avatar of jessieho.
jessieho
HR Specialist @遠雄建設事業股份有限公司
・
2020 ~ Present
HR、Administration staff
Within one month
識、管理、 專業、軟性活動 、法遵、外部資源串接 - 準則修訂優化 System Operate -導入、建置Cornerstone學習模組 [HRM] 人員資料管理 -系統維護、建立人才庫 -招募平台維運、文宣製作、履歷撈選、面試邀約 Employee Relation -集團招募宣傳影片拍攝 -集團職場開箱品爬影片拍攝 Employee Welfare Committee -協同辦理集
Word
PowerPoint
Excel
Employed
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立台灣師範大學
・
科技應用與人力資源發展學系
Avatar of 陳瑀彤.
Avatar of 陳瑀彤.
陳瑀彤
人資專員 @倍思大生技股份有限公司
・
2022 ~ Present
Manager
Within six months
座之講師。 工作經歷 倍思大生技股份有限公司 Human Resources Specialist 2022/12 ~ 至今 工作內容： 負責配合公司年度策略，規劃各部門人力編制。 招募新進員工，含履歷篩選、電話與實體面談，面談資料歸檔。 處理薪資核算、員工錄用及發放報到通知。 規劃新進員工教育訓
Human Resources
HR Consulting
Employed
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立臺灣師範大學
・
公民教育與活動領導學系, 社會與傳播應用學程, 教育學程
Avatar of 周志偉.
Avatar of 周志偉.
周志偉
HR Manager @Coretronic
HR Manager
Within three months
成全球職稱職等架構(G1-G18)與能力標準地圖設計 2022：建立新人與崗位異動專業養成制度，通過 IATF認證 2022：成功導入職能導向面談與評估方法，協助行政團隊進行人才招募 2022： 完成 Oracle Cloud HCM 組織核心模組上線測試階段 2022： 成功於 FAB 連結未來兩年 發展
Lean Innovation
E-learning Implementation
Gamification
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立中正大學 National Chung Cheng University
・
Creativity Development/Human Resource Development

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Search Tips
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
If the number of the search result is not enough, you can remove the less important keywords
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
Only public resumes are available with the free plan.
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within six months
Avatar of 周佩儀.
周佩儀
HR @ 中山大學促進南區產業發展中心
台灣高雄
Professional Background
Current status
Job Search Progress
Professions
HR Development, Training
Fields of Employment
Work experience
10-15 years
Management
Skills
word
powerpoint
excel
專案管理
Languages
Job search preferences
Positions
人力資源
Job types
Full-time
Locations
Remote
Interested in working remotely
Freelance
Educations
School
Major
Print
Nexenoe6q6cfhyg0dbmd

周佩儀  Maggie Chou


 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  

   1981.07.09       已婚           育1女        具備汽車駕照

  [email protected]       0929-512901     

關於

個人特質

主動，積極，樂於分享

行動力高，目標導向

喜歡閱讀、旅行

樂於挑戰不同的新事物

易獲得他人的信賴

專長

職能分析/招募面談／職位說明書

薪獎規劃／管理辦法規劃 

証照

職能分析職能導向結業

甲種職業安全衛生業務主管／

全方位基礎人力資源管理師認証／

知識管理專業經理人證書／

TTQS顧問師

工作經歷

HR顧問 / 沛捷人資顧問，2020年 3 月 - 至今

輔導產業：
休閒零食、冷凍漁產、休閒飯店、

生產製造、醫療診所 、百貨商場

輔導項目
1.人力功能轉型與數據應用
2.獎酬激勵與發展學習 
3.人才遴選招募代理 
 
學校授課
台中科大、樹德科大、義守大學、和春技術學院、崑山科技大學 

授課內容
人力資源管理、勞資關係、服務業管理學
求職面試大哉問、統計數據分析
職涯發展、履歷優化及面試模擬

HR資專 / 中山大學南區促進產業發展研究中心，2019年 7 月 - 2020年3月 

1.人員召募、甄選、任用與離退作業 
2.同仁出缺勤及加班紀錄維護
3.協助管理制度暨工作規則之修編或制定 
4.其他專案事項辦理

管理課課長／高雄客運，2013 年 2 月 - 2019年 6 月

1.集團總管理處籌備小組 
2.人資專案規劃執行 
3.集團人員甄選、面談 
4.協助建置及推動人資ERP系統
5.薪資核算作業 

人力代招顧問／104人力資源管顧公司， 2012年 2 月 - 2013年 7 月

 1.要派企業人才招募
 2.求職者面談
 3.要派企業相關客服事宜

管理部副理／翰文企管

 2001年 2 月 - 2013年 1 月

1.人力資源管理辦法規劃及設計 
2.政府機關推動之相關計畫專案管理
3.企業教育訓練體制建置輔導
4.對外公開班課程規劃及設計 
5.企業人力資源輔導案助理顧問

Paragraph image 06 00@2x
Paragraph image 06 01@2x
Paragraph image 06 02@2x

樂在工作

Projects 01 00@2x

　　

　　在HR職涯過程，與『人』的互動頻率高，深得主管及同事們的信任及認同感，全力協調組織將人力資源策略發揮最大的綜效，體會到改變需要時間，更需要耐心和毅力，改革過程中的不順利，轉化成最好的經驗值，體認到不同世代的語言及年資，背後存在的故事及意義，是最寶貴也是最難得的知識，也讓我學習到，團隊合作及溝通的重要性，如何和不同個性的人相處，如何去觀察別人，從企業、集團主管、員工及求職者，分析各種行為背後的思考邏輯與原因，每一個流程及環節得靠大家的合作及努力，才得以順利的完成。 　　 　　

         未來規劃，本著良好信念和正向的處事原則，善用「想在內外部顧客前面」的工作態度，站在勞資雙方客觀的立場，取得勞資雙方的平衡，降低員工報怨及提昇滿意度，期望擴展工作觸角和視野，發揮微薄的影響力，與組織共同精進及發展。

專案經驗

Projects 01 00@2x
Resume
Profile
Print
Nexenoe6q6cfhyg0dbmd

周佩儀  Maggie Chou


 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  

   1981.07.09       已婚           育1女        具備汽車駕照

  [email protected]       0929-512901     

關於

個人特質

主動，積極，樂於分享

行動力高，目標導向

喜歡閱讀、旅行

樂於挑戰不同的新事物

易獲得他人的信賴

專長

職能分析/招募面談／職位說明書

薪獎規劃／管理辦法規劃 

証照

職能分析職能導向結業

甲種職業安全衛生業務主管／

全方位基礎人力資源管理師認証／

知識管理專業經理人證書／

TTQS顧問師

工作經歷

HR顧問 / 沛捷人資顧問，2020年 3 月 - 至今

輔導產業：
休閒零食、冷凍漁產、休閒飯店、

生產製造、醫療診所 、百貨商場

輔導項目
1.人力功能轉型與數據應用
2.獎酬激勵與發展學習 
3.人才遴選招募代理 
 
學校授課
台中科大、樹德科大、義守大學、和春技術學院、崑山科技大學 

授課內容
人力資源管理、勞資關係、服務業管理學
求職面試大哉問、統計數據分析
職涯發展、履歷優化及面試模擬

HR資專 / 中山大學南區促進產業發展研究中心，2019年 7 月 - 2020年3月 

1.人員召募、甄選、任用與離退作業 
2.同仁出缺勤及加班紀錄維護
3.協助管理制度暨工作規則之修編或制定 
4.其他專案事項辦理

管理課課長／高雄客運，2013 年 2 月 - 2019年 6 月

1.集團總管理處籌備小組 
2.人資專案規劃執行 
3.集團人員甄選、面談 
4.協助建置及推動人資ERP系統
5.薪資核算作業 

人力代招顧問／104人力資源管顧公司， 2012年 2 月 - 2013年 7 月

 1.要派企業人才招募
 2.求職者面談
 3.要派企業相關客服事宜

管理部副理／翰文企管

 2001年 2 月 - 2013年 1 月

1.人力資源管理辦法規劃及設計 
2.政府機關推動之相關計畫專案管理
3.企業教育訓練體制建置輔導
4.對外公開班課程規劃及設計 
5.企業人力資源輔導案助理顧問

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樂在工作

Projects 01 00@2x

　　

　　在HR職涯過程，與『人』的互動頻率高，深得主管及同事們的信任及認同感，全力協調組織將人力資源策略發揮最大的綜效，體會到改變需要時間，更需要耐心和毅力，改革過程中的不順利，轉化成最好的經驗值，體認到不同世代的語言及年資，背後存在的故事及意義，是最寶貴也是最難得的知識，也讓我學習到，團隊合作及溝通的重要性，如何和不同個性的人相處，如何去觀察別人，從企業、集團主管、員工及求職者，分析各種行為背後的思考邏輯與原因，每一個流程及環節得靠大家的合作及努力，才得以順利的完成。 　　 　　

         未來規劃，本著良好信念和正向的處事原則，善用「想在內外部顧客前面」的工作態度，站在勞資雙方客觀的立場，取得勞資雙方的平衡，降低員工報怨及提昇滿意度，期望擴展工作觸角和視野，發揮微薄的影響力，與組織共同精進及發展。

專案經驗

Projects 01 00@2x