CakeResume Talent Search

Advanced filters
On
4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Senior User Experience Researcher @AJA大予創意設計股份有限公司
2021 ~ 2023
UX Researcher/Design Researcher
Within one month
Design Thinking
Design Research
Service Design
Employed
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Savannah College Art and Design
Service Design
Avatar of Diana Shih.
Avatar of Diana Shih.
Past
Solopreneur @Media Ape
2022 ~ 2024
Creative/Content /Project head Digital, Television ,Films and Social Media
Within one month
Diana Shih Experienced Multimedia Producer with 3+ years in content creation, achieving a 25% viewership increase and 1500% revenue growth in key projects. Skilled in social media and Google Analytics, with expertise in strategizing and executing digital marketing campaigns. Proficient in quantitative research and crafting compelling media narratives. Taipei, Taiwan | Portfolio: https://www.shihstories.com/ Skills Video Production Scriptwriting Video Editing Storyboarding 2D Animation Software Adobe Photoshop Adobe After Effects Final Cut Pro Procreate Project Management Time management Stakeholder communication Budget management Resource allocation Analytics Quantitative data analysis Qualitative data analysis
Word
PowerPoint
Excel
Unemployed
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
University of Bonn
Neuroscience
Avatar of Tzu-Chao Chien.
Avatar of Tzu-Chao Chien.
Legal Specialist @WEISHENG ENVIROTECH CO., LTD.
2022 ~ Present
Ethics Compliance manager, Compliance manager
Within one month
簡子超 | Jasper Chien 在過去的職業生涯中,我於政府部門、律師事務所及多家私人企業擔任法務相關職務,不僅積累了豐富的合約審閱、訴訟、仲裁及調解經驗,亦在民事、刑事及行政爭議處理方面具備豐富的實戰經歷。也讓我對不同組織的運作模式和法
Fraud Investigations
Investigation
Corruption
Employed
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
National Taiwan University
Continuing Education Credits for Law Professionals
Avatar of Nguyễn Thị Cẩm Thúy.
Offline
Avatar of Nguyễn Thị Cẩm Thúy.
Offline
Past
Chuyên viên dịch vụ nhân sự @Công ty Cổ Phần Phúc Long Heritage
2022 ~ 2023
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Within one year
Nguyễn Thị Cẩm Thúy With more than 4 years of experience as a human resources specialist, I have accumulated more experience in human resources recruitment along with interviewing skills and assessing potential candidate capabilities. Manage and store records and employee information scientifically and with good adaptability Ho Chi Minh City, Vietnam Kinh nghiệm làm việc Chuyên viên dịch vụ nhân sự • Công ty Cổ Phần Phúc Long Heritage thángthángPhối hợp, tiếp nhận thông tin với Quản lý các phòng ban có nhu cầu để xác định yêu cầu tuyển dụng -Lập kế hoạch, đăng tuyển thông tin tuyển dụng
Microsoft Office
Interviewing Skills
Candidate Evaluation
Unemployed
Not open to opportunities
Full-time / Not interested in working remotely
4-6 years
Trường Đại Học Khoa học, Xã hội và Nhân Văn - Đại học Quốc Gia TP.HCM
Lưu trữ hoc - Quản trị văn phòng
Avatar of Ayush Shakya.
Avatar of Ayush Shakya.
UXUI Engineer - TeamLead @InfodevelopersPvt.Ltd.
2019 ~ Present
UXEngineer -TeamLead
More than one year
— Ayush Shakya I see myself as a person with vision. Approaching problems with multiple perspectives to come up with a holistically practical solution is my belief. I believe it's the vision that drives a team, a leader, a project and a product forward to achieve challenges. Work Experience AprilMarch 2022 UXUI Engineer - TeamLead InfodevelopersPvt.Ltd. Lead a team of 17 members towards better UI/UX vision and strategies. Level up the design and design process flows within the company’s workflow. Participate in client meetings, conduct client requirement research and
Researching
Printdesign
Coding HTML
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
Scrum inc
Registered Scrum Master
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Microsoft Software Asset Management @Beyondsoft博彥科技有限公司
2020 ~ 2020
BD
Within one month
powerpoint
google drive
Word
Employed
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
康寧⼤學_台北校區
應⽤外語系(英美語⽂相關)
Avatar of the user.
Avatar of the user.
Head of Media and Corporate Communications @Palmadex Global Integrated Services
2023 ~ Present
Within one year
Copywriting and Editing
social media strategist
Interviewing Skills
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
Guaranty High School
Arts
Avatar of Vitor Bermudes.
Avatar of Vitor Bermudes.
Administration Recruitment and Tour Guide @Verdes Socalcos
2007 ~ 2014
Executive Search Consultant
More than one year
sectors such as Banking, Insurance, Retail, Tech, Automotive, Health, Pharma, Wine and Spirits, Fragrances, amongst other industry sectors. Pro active search using multiple searching. Conduct in-depth extensive pre-screens via phone. Conduct face to face interviews and videoconference managing candidates' assessments. Responsible for competency-based interviewing, assessing language skills, writing reports, administering and interpreting psychological tests. Managing ATS and updating databases. Develop recruitment strategies to build and maintain a pipeline of potential candidates for future openings. Maintain the highest level of discretion and confidentiality at all times. JulyFebruary 2019 Talent Acquisition
Interviewing Skills
communication
highly motivated
Employed
Full-time / Not interested in working remotely
4-6 years
University of Porto. Porto
Master's Degree Clinical Communication
Avatar of Yudho Ariesa Gunarianto.
Avatar of Yudho Ariesa Gunarianto.
HC Representative @Kawan Lama Group
2021 ~ 2022
HC Representative
Within one year
Yudho Ariesa Gunarianto Experienced in finance company, skilled in recruitment, interviewing and human resources. Extremely motivated to constantly develop my skills and grow professionally. Tangerang Regency, Banten, Indonesia Work Experience HC Representative • Kawan Lama Group NovemberNovember 2022 Handling HR process at the store (recruitment, payroll, training, industrial relation). Manage and resolve employee relation issues and also provide best suggestion for employee and management. Work closely with operational team and HR core team to provide update about HR procedures. HR Business Partner • PT SICEPAT EKSPRES INDONESIA AugustNovember 2021 Handling HR process at the branch office (recruitment
Interviewing
Engagement
Psychological Tests
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Psychology
Avatar of Ankush Gokhe.
Lead Technical Recruiter
Within six months
hiring from different platforms. Meeting the deadlines with the good turn around ratio. Belzabar 20, AprDec 2016 • Specialized in technical recruitment across different functions, geographies and levels for niche and senior level positions. • Responsible for full life cycle recruitment includes preparing JD, phone screening, video conference interviews, skills assessment, interviewing, negotiating salaries, extending offers. • Regular meetings with the Business Heads to manage expectations with deliverables as well as finding effective ways to attract the best talent i.e. Active and Passive talent. • Channel Management – hiring from a mix of different sourcing channels like
Passive Recruitment
Recruitment and Sourcing Strategies
Onboarding
Full-time / Not interested in working remotely
6-10 years
CMCS
Computer Science

The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan

Search resumes and take the initiative to contact job applicants for higher recruiting efficiency. The Choice of Hundreds of Companies.

  • Browse all search results
  • Unlimited access to start new conversations
  • Resumes accessible for only paid companies
  • View users’ email address & phone numbers
Search Tips
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
If the number of the search result is not enough, you can remove the less important keywords
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
Only public resumes are available with the free plan.
Upgrade to an advanced plan to view all search results including tens of thousands of resumes exclusive on CakeResume.

Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within one year
Chuyên viên tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Phúc Long Heritage
2022 ~ 2023
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Professional Background
Current status
Unemployed
Job Search Progress
Not open to opportunities
Professions
HR Specialist
Fields of Employment
Recruitment Services / Worker Dispatch
Work experience
4-6 years
Management
None
Skills
Microsoft Office
Interviewing Skills
Candidate Evaluation
Languages
Vietnamese
Professional
English
Beginner
Job search preferences
Positions
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Job types
Full-time
Locations
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Remote
Not interested in working remotely
Freelance
No
Educations
School
Trường Đại Học Khoa học, Xã hội và Nhân Văn - Đại học Quốc Gia TP.HCM
Major
Lưu trữ hoc - Quản trị văn phòng
Print

Nguyễn Thị Cẩm Thúy

With more than 4 years of experience as a human resources specialist, I have accumulated more experience in human resources recruitment along with interviewing skills and assessing potential candidate capabilities. Manage and store records and employee information scientifically and with good adaptability

  Ho Chi Minh City, Vietnam    

 




Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên dịch vụ nhân sự  •  Công ty Cổ Phần Phúc Long Heritage

tháng 10 2022 - tháng 10 2023

- Phối hợp, tiếp nhận thông tin với Quản lý các phòng ban có nhu cầu để xác
định yêu cầu tuyển dụng
-Lập kế hoạch, đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, diễn
đàn tuyển dụng , thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm, thu hút nhân tài, sàng
lọc và phỏng vấn ứng viên đồng thời triển khai lên kế hoạch ngày hội phỏng vấn
tập trung cho các vị trí
-Thực hiện sắp xếp lên lịch gửi thư mời nhận việc, thực hiện quy trình chào đón
đối với nhân viên mới. Training, giới thiệu với nhân viên viên về các quy định
của công ty
-Tham gia, theo dõi quá trình đánh giá năng lực của ứng viên phù hợp với các vị
trí tuyển dụng
- Hỗ trợ quản lý, vận hành và trả lời các thông tin trên Fanpage tuyển dụng của
công ty
-Xây dựng, đóng góp các ý tưởng mới cùng với team về các quy trình tuyển dụng
mới.
- Phỏng vấn và lắng nghe các ý kiến của nhân viên khi kết thúc công việc tại
công ty và các bạn nhân viên hiện tại vẫn còn đang làm việc khi có những tâm tư
nguyện vọng cho bản thân và cho công việc hiện tại của các bạn.
- Theo dõi, Quản lý thông tin nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên lên phần
mềm nhân sự
-Nhập dữ liệu và kiểm tra thông tin nhân sự đầu vào trên hệ thống nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục thu nhận, sắp xếp và quản lý hồ sơ nhận việc cho nhân
viên mới,
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tình hình nhân sự thử việc, theo dõi,
cập nhật các phiếu thông tin đánh giá tái ký hợp đồng cho nhân viên, theo dõi các
thủ tục nghỉ việc của nhân viên và các thủ tục thuyên chuyển nội bộ, Hợp đồng
nhân sự, Gia hạn hợp đồng nhân sự, Quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự.
-Nhận thông tin từ Cấp quản lý cửa hàng về các thông báo Hiếu, Hỷ của nhân
viên cập nhật lên hệ thống,
-Xuất kiểm tra lỗi công, chấm công sai từ phần mềm nhân sự thông tin đến các
đầu mối chấm công của cửa hàng sai chỉnh sửa, thực hiện tổng hợp thời gian OT
các ngày Lễ, Tết của nhân viên cửa hàng lên hệ thống nhân sự
-Rà soát dữ liệu nhân sự, chỉnh sửa và update thêm thông tin nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm

Nhân viên Hành Chính Nhân sự  •  Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Circle K

tháng 3 2019 - tháng 7 2022

** Nhân Sự:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận thông tin, xác định nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí làm việc tại văn phòng và cửa hàng
- Tiếp nhận, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá hồ sơ của
ứng viên,
- Gửi mail thông báo cho ứng viên về kết quả và thông tin đến ứng viên những thủ tục cần thiết khi đến nhận việctại Công ty.
- Training, giới thiệu nhân viên mới với các phòng ban liên quan liên quan trước khi bắt đầu công việc
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Lưu vân tay chấm công cho nhân sự khối văn phòng
-Cập nhật quá trình làm việc và phổ biến đến các nhân viên làm việc về các cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Làm file báo cáo tuần và báo cáo tháng
** Hành Chính:
- Thực hiện các công tác về thủ tục hành chính văn thư, kiểm soát các văn bản, tài liệu trước khi đóng dấu theo đúng quy định
của Công ty.
- Scan, photocopy biên bản, giấy tờ liên quan, trình ký và đóng mộc.
- Quản lý cơ sở vật chất của Công Ty: Văn phòng phẩm, các nhu yếu phẩm cần thiết phục vụ cho văn phòng, kiểm
kê tài sản và công cụ dụng cụ định kỳ hàng tháng, theo dõi và gọi nước cho văn phòng, quản lý và book phòng họp, chuẩn bị
phòng họp chu đáo, gọn gàng, sạch sẽ
- Thực hiện việc mua và thanh toán các chi phí phát sinh liên quan đến hành chính, nhân sự, làm payment thanh toán và gửi cho
kế toán
- Quản lý đội ngũ tạp vụ nội bộ trong văn phòng, nhắc nhở, đôn đốc nhân viên tạp vụ dọn dẹp vệ sinh văn phòng sạch sẽ, gọn
gàng
- Hỗ trợ làm thẻ xe cho nhân viên trong Công ty, cấp phát và thu hồi thẻ khách khi ra vào Công Ty
- Tiếp nhận order văn phòng phẩm cho team và các bộ phận trong văn phòng, Tổ chức thực hiện bảo hành, sửa chữa trang thiết
bị máy văn phòng (điều hòa, máy in, photo và các máy móc khác trong văn phòng)
- Nhận và chuyển giao thư, bưu kiện, bưu phẩm đến các team, liên hệ trao đổi với nhà cung cấp, đối tác về những vấn đề phát
sinh
- Gửi file tổng hợp, theo dõi số lượng thư gửi đi hằng ngày, hằng tháng.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết, khắc phục các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, các ngày lễ tại Công ty
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp
trên.

Học vấn

Trường Đại Học Khoa học, Xã hội và Nhân Văn - Đại học Quốc Gia TP.HCM

Lưu trữ hoc - Quản trị văn phòng

2020 - 2024

Kỹ năng


  • Microsoft Office
  • Interviewing Skills
  • Candidate Evaluation

Ngoại ngữ


  • Vietnamese — Chuyên nghiệp
  • English — Sơ cấp
Resume
Profile

Nguyễn Thị Cẩm Thúy

With more than 4 years of experience as a human resources specialist, I have accumulated more experience in human resources recruitment along with interviewing skills and assessing potential candidate capabilities. Manage and store records and employee information scientifically and with good adaptability

  Ho Chi Minh City, Vietnam    

 




Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên dịch vụ nhân sự  •  Công ty Cổ Phần Phúc Long Heritage

tháng 10 2022 - tháng 10 2023

- Phối hợp, tiếp nhận thông tin với Quản lý các phòng ban có nhu cầu để xác
định yêu cầu tuyển dụng
-Lập kế hoạch, đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, diễn
đàn tuyển dụng , thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm, thu hút nhân tài, sàng
lọc và phỏng vấn ứng viên đồng thời triển khai lên kế hoạch ngày hội phỏng vấn
tập trung cho các vị trí
-Thực hiện sắp xếp lên lịch gửi thư mời nhận việc, thực hiện quy trình chào đón
đối với nhân viên mới. Training, giới thiệu với nhân viên viên về các quy định
của công ty
-Tham gia, theo dõi quá trình đánh giá năng lực của ứng viên phù hợp với các vị
trí tuyển dụng
- Hỗ trợ quản lý, vận hành và trả lời các thông tin trên Fanpage tuyển dụng của
công ty
-Xây dựng, đóng góp các ý tưởng mới cùng với team về các quy trình tuyển dụng
mới.
- Phỏng vấn và lắng nghe các ý kiến của nhân viên khi kết thúc công việc tại
công ty và các bạn nhân viên hiện tại vẫn còn đang làm việc khi có những tâm tư
nguyện vọng cho bản thân và cho công việc hiện tại của các bạn.
- Theo dõi, Quản lý thông tin nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên lên phần
mềm nhân sự
-Nhập dữ liệu và kiểm tra thông tin nhân sự đầu vào trên hệ thống nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục thu nhận, sắp xếp và quản lý hồ sơ nhận việc cho nhân
viên mới,
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tình hình nhân sự thử việc, theo dõi,
cập nhật các phiếu thông tin đánh giá tái ký hợp đồng cho nhân viên, theo dõi các
thủ tục nghỉ việc của nhân viên và các thủ tục thuyên chuyển nội bộ, Hợp đồng
nhân sự, Gia hạn hợp đồng nhân sự, Quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự.
-Nhận thông tin từ Cấp quản lý cửa hàng về các thông báo Hiếu, Hỷ của nhân
viên cập nhật lên hệ thống,
-Xuất kiểm tra lỗi công, chấm công sai từ phần mềm nhân sự thông tin đến các
đầu mối chấm công của cửa hàng sai chỉnh sửa, thực hiện tổng hợp thời gian OT
các ngày Lễ, Tết của nhân viên cửa hàng lên hệ thống nhân sự
-Rà soát dữ liệu nhân sự, chỉnh sửa và update thêm thông tin nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm

Nhân viên Hành Chính Nhân sự  •  Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Circle K

tháng 3 2019 - tháng 7 2022

** Nhân Sự:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận thông tin, xác định nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí làm việc tại văn phòng và cửa hàng
- Tiếp nhận, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá hồ sơ của
ứng viên,
- Gửi mail thông báo cho ứng viên về kết quả và thông tin đến ứng viên những thủ tục cần thiết khi đến nhận việctại Công ty.
- Training, giới thiệu nhân viên mới với các phòng ban liên quan liên quan trước khi bắt đầu công việc
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Lưu vân tay chấm công cho nhân sự khối văn phòng
-Cập nhật quá trình làm việc và phổ biến đến các nhân viên làm việc về các cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Làm file báo cáo tuần và báo cáo tháng
** Hành Chính:
- Thực hiện các công tác về thủ tục hành chính văn thư, kiểm soát các văn bản, tài liệu trước khi đóng dấu theo đúng quy định
của Công ty.
- Scan, photocopy biên bản, giấy tờ liên quan, trình ký và đóng mộc.
- Quản lý cơ sở vật chất của Công Ty: Văn phòng phẩm, các nhu yếu phẩm cần thiết phục vụ cho văn phòng, kiểm
kê tài sản và công cụ dụng cụ định kỳ hàng tháng, theo dõi và gọi nước cho văn phòng, quản lý và book phòng họp, chuẩn bị
phòng họp chu đáo, gọn gàng, sạch sẽ
- Thực hiện việc mua và thanh toán các chi phí phát sinh liên quan đến hành chính, nhân sự, làm payment thanh toán và gửi cho
kế toán
- Quản lý đội ngũ tạp vụ nội bộ trong văn phòng, nhắc nhở, đôn đốc nhân viên tạp vụ dọn dẹp vệ sinh văn phòng sạch sẽ, gọn
gàng
- Hỗ trợ làm thẻ xe cho nhân viên trong Công ty, cấp phát và thu hồi thẻ khách khi ra vào Công Ty
- Tiếp nhận order văn phòng phẩm cho team và các bộ phận trong văn phòng, Tổ chức thực hiện bảo hành, sửa chữa trang thiết
bị máy văn phòng (điều hòa, máy in, photo và các máy móc khác trong văn phòng)
- Nhận và chuyển giao thư, bưu kiện, bưu phẩm đến các team, liên hệ trao đổi với nhà cung cấp, đối tác về những vấn đề phát
sinh
- Gửi file tổng hợp, theo dõi số lượng thư gửi đi hằng ngày, hằng tháng.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết, khắc phục các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, các ngày lễ tại Công ty
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp
trên.

Học vấn

Trường Đại Học Khoa học, Xã hội và Nhân Văn - Đại học Quốc Gia TP.HCM

Lưu trữ hoc - Quản trị văn phòng

2020 - 2024

Kỹ năng


  • Microsoft Office
  • Interviewing Skills
  • Candidate Evaluation

Ngoại ngữ


  • Vietnamese — Chuyên nghiệp
  • English — Sơ cấp