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About

Company summary

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Autopass 創立於台灣,以「車主的錢包」為初衷專注於出行金融支付整合。目前與全台超過 2,000 個出行場景合作,其中包含 600 家中油直營站、超過 1,000 個公私有停車場與 16 個縣市的路邊停車。除了努力拓展出行場景之外,同時也發展自有產品「⾞⿇吉」App,目前累積會員數已超過百萬。2023年將業務拓展至海外,目標讓全球車主都能享受到快速且便利的出行體驗。

唯有工作與生活一起成長,才是對青春最大的不辜負。

在Autopass,我們希望你可以找到你的個人目標和團隊定位,跟著團隊不斷進步。

公司理念

創造便利」一直是我們公司的產品理念,透過軟體改善生活每件小事是我們每一位成員投注生命在做的事情。公司的同事,參與了知名軟體 Whoscall, KKTIX, IFIT, 停車大聲公的打造過程,現在我們希望透過科技與場景整合,再一次幫車主建立更便利的行車體驗。

車麻吉的起點
透過官網了解我們

Products or services

我們是《車麻吉》團隊,過去參與建造過全台灣最大的來電辨識軟體《Whoscall》,成功打造了全台車主深愛的《停車大聲公》。《車麻吉》是我們在 2018 年推出的新作品,2019 年伴隨著,我們又推動了《麻吉付》,現在《車麻吉》與《麻吉付》串連在全台灣超過 1,000+ 服務場所,在全台灣的中油直營加油站、全國加油站、台糖加油站、山隆加油站,以及全台灣多數的公有停車場,連鎖停車場提供車主打造更好的行車體驗。

如果你有在開車,或者你問問你週邊有在開車的人,一定都用過我們做的產品。2017 年,在我們的經營下,我們在思考到底能不能突破自己,繼續成長?我們想做的不僅僅在幫你找停車位,不僅是名字上看到的「停車」服務。究竟,車主需要的是一個找車位的 APP,還是他要的是更多,是一個在開車時、上車前、上班時、接老婆載小孩回家時都會使用到的服務呢?我們能不能把自己的框架打破,提供給超過 50 萬活躍用戶更好的開車體驗呢?



Mission

我們可以,所以我們創辦了《車麻吉》。未來車麻吉希望可以做到讓你在開車、停車、想買車、想換車的時候都直接聯想到車麻吉,幫你把開車大小事通通打點好,讓你可以很順利的花點時間陪著家人,陪著朋友,打打傳說。

跟著我們與麻吉的,或許就是正在看這篇的你,一起迎向更大的挑戰吧。

車麻吉的前身,和我們為什麼離開他

Media coverage

Employee benefits

  • 週三固定WFA(work from anywhere)遠端工作 (有額外需求時可經主管核准後安排)。
  • 無限供應免費的膠囊咖啡、飲料和零食。
  • 優於勞基法的特休天數。
  • 專業技能進修補助。
  • 部門聚餐、下午茶!

     

Work environment

  • 科技大樓捷運站走路 5 分鐘內。
  • 專屬配MAC、外接螢幕及螢幕懸臂。
  • 專屬的升降桌及人體工學椅。
  • 好相處的所有麻吉夥伴!

Photos

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VP of Engineering
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CPO
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CBO
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CEO
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客戶體驗培訓師
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營運主管
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執行長特助
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HR Team
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Sr. HR Assistant
《具體工作內容》 線上活動推廣:執行口碑操作/內容經營/社群經營/EDM 與 App 推播等操作 線下活動推廣:執行停車場/加油站/路邊停車等線下佈置 優惠設定及優惠定期整理 營運、客服、設計、產品跨部門協作 行銷推廣數據分析 其他主管交辦事項
台灣台北市
520K ~ 585K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

具體工作內容 此職位歡迎「重注用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 定期關懷負責的客戶 account,找出能提升用戶使用量的模式,加以制訂關懷話術、手段與分享成功案例。 有能力分析客戶常見問題的現象及流程,與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。 公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話術、常見問題擬訂、確保活動推行後的服務順利) 具有文字客服、電...
台灣台北市, 106台灣台北市大安區
520K ~ 650K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility

在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策...
106台灣台北市大安區
900K ~ 1.1M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff

資深策略夥伴專員(Sr.Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
106台灣台北市大安區
715K ~ 900K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

策略夥伴專員(Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
106台灣台北市大安區
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility