About Company:
我們是一群崇尚簡單、追求極致與高效率的工程師所組成的專業化技術團隊,在這個團隊你將接觸到當下最熱門的微服務治理、分散式追蹤與架構等技術。同時,還將體驗全局的技術視角,全站的流量接入與分發、海量數據採集與清洗,等等。
我們的團隊不止是 AWS 的重度使用者,也是為數不多的深度使用者。為了讓團員們持續并快速的成長,我們也會定期將 AWS 的應用經驗和研究成果分享給團隊的每個成員。如果你和我們一樣都是一位技術粉並追求簡單透明的公司的文化,那趕緊加入我們一起探索雲計算吧!
工作職責:
- 通過 CloudWatch 構建 AWS 各種 Managed Services 的健康監控體系。
- 基於閾值或者 ML 對不同的 Metric 進行監控,通過 Slack 報警處理。
- 通過 X-Ray 以及其他的組件為架構在 AWS 中的整體服務實現可視化的鏈路追蹤體系。
- 實現 CloudFormation 的整體 AWS Application 的部署和管理,並且持續化推動以覆蓋整體公司使用的各種 AWS Managed Services。
- 指定 AWS Services 的服務標準化方案,形成相關 Guideline 指導其他研發部門的使用。
- 對基於 AWS 的整體 Backend 系統出現的疑難問題定位解決。
- 設計基於 AWS 的 Backend 服務系統架構與穩定性、可持續性、彈性等各方面的Performance 評估與優化調整。
- 至少有 5個(如下) AWS Managed Service 的設計項目經驗
-- Lambda、SNS、SQS、Stepfunction、Event Bridge、MQ、ElastiCache、RDS、Fargate、Firehouse、Cloud Watch、Athena。
- 至少5年以上的AWS的使用經驗及能獨立輸出基於 AWS 的 Architect Documents。
- 有通過Cloudwatch監控過AWS Managed Services、利用Cloudwatch Alert對基於閾值和 ML 趨勢分析的報警處理和Cloudwatch Dashboard規劃的實操經驗。
- 有通過X-Ray 部署基於 API Gateway、Lambda、Stepfunciton、ECS 等服務的 Service Map的經驗。
- 有通過CloudFormation 支持 Lambda、SNS、SQS、Stepfucntion、API Gateway、Event Bridge 等各種主要服務的部署經驗。
面試:
(線上) HR -> 部門主管(專業技術面試) wirh Team lead + CTO -> CEO
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若您對有興趣應徵此職位,歡迎直接寄送您的履歷到以下信箱,並註明您要應徵的職位,若合適的話,我會再回信與您安排時間詳聊,進一步分享職缺資訊喔!
謝謝您!
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Consultant: Tina Lee
Mail: [email protected]
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About CakeResume:
CakeResume is the Leading Asia talent platform. With over millions+ active resumes in our database and still it is increasing every day.
Currently more than 7,000+ clients are using our recruitment services.