代徵-招募專員

《工作內容》
1.內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程
2.人才篩選：履歷篩選、求職面試
3.管道經營：人脈經營、招募通路開發與人才庫管理
4.其他事項：完成主管交辦事項

＃3年以上招募經驗且有獵頭經驗尤佳

《薪酬福利》
1. 保障年終：2 個月
2. 久任貢獻獎金制度：每連續工作滿 4 年，加發 2 個月。
3. 人才推薦獎金制度：推薦人才錄取且通過 3 個月試用加發推薦人 0.2 個月
(以被推薦人才月薪計算)
4. 績效獎金
5. 年度調薪制度

《公司福利》
年節獎金：
1. 生日禮金 $2,000
2. 三節禮金或禮品：端午、中秋、農曆春節，各$2,000

優於勞基法的給假制度：
1. 任職滿六個月享有 5 天特休假
2. 任職滿一年除原有 5 天，另額外享有 7 天特休假；
爾後每多一年，就多增加一天，至多增加至 30 天。

除此之外還有：
1.每人基本配備一台 MacBook
2.無限的飲料、全自動咖啡機與零食吧
3. 每週一提供午餐補助
4. 每週五提供外送下午茶
5. 每月聚餐
6. 工作氣氛活潑開放，力保雙向溝通無阻礙
7. 互助與持續自我提升的組織文化