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在裡頭除了能學習從入門到進階的人資技巧外，也可以更深入了解這塊領域哦！

##主要任務如下：
1. 協助招募作業：與HRBP共同合作，進行人才招募、面試邀約、面試行程安排、夥伴報到手續、甚至面談磨練等
2. 新人流程協助、執行、優化與創新發想
3. HR行銷專案、雇主品牌推廣

##次要任務如下：
1. 公司夥伴資料、人才資料庫及相關資料彙整與歸檔
2. 行政相關事務處理，文件、簡報修改美化
3. 雇主品牌經營，發想各招募平台行銷以吸引求職者，包含線下的校園博覽會
4. 其他HR夥伴交辦事項

■ 實習生福利：
1. 可配合與學校簽約，提供實習時數、學分與證明(實習期間至少滿"一學期')
2. 全新大樓與開放式自由辦公空間，還有舒適沙發休憩區
3. 不定期部門聚餐、活動、尾牙

■ 專屬HR實習生的福利：
1. 履歷健檢，讓你畢業後無往不利
2. 每月導師(Mentor)關懷、給予職涯建議
3. 每季神秘小禮物，可能是去聚餐、熱門活動門票等