Machine Learning Engineer

3か月前に更新IT » Data Engineer

職務内容

【投遞方法】:請至 https://grnh.se/1c6e4d671us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Machine Learning Engineer 加入我們, 你將有機會可以接觸到⼤量⽤戶產生的實際資料,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!
為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

關於 Dcard 的工程團隊

    身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。

    1. Data Driven - 團隊內任何的分析與決策都是圍繞著重要指標運作,擬定產品開發目標時也都是依據 OKR 的設定來衡量是否有價值,藉此確保夥伴們都在同個軌道並朝著相同目標前進。比起仰賴感覺來判斷,我們更重視依靠數據來思考。
    2. 快速前進 - 能夠跟一群很厲害的人一起工作,不論在技術或合作能力都會有顯著成長。且團隊步調很快,我們期待產品能夠快速前進,相對的每天也會遇到許多挑戰,像是如何建構可承受高流量的廣告系統,或是如何維持資料更新即時又快速等。
    3. 流程優化 - 團隊很在意流程是否順暢,持續思考如何合作會更有效率。我們會捲起袖子,直接去改變困擾我們的事物,優化整個開發跟工作的體驗。
    4. 持續成長 - 除了例行性的讀書會,我們會透過團隊內的 Developer Session ,了解不同 domain 的夥伴做過哪些專案;也會邀請團隊外部成員向我們分享其他團隊成功案例或開發過程。
    你將在團隊參與⋯
    • 參與 Dcard 機器學習相關產品的開發以及演進,可能會碰觸到演算法開發、模型訓練、Feature pipeline 設計以及維護服務的正常運作。
    • 與其他 Data Component 的開發者合作,一起建置 Dcard 機器學習相關系統。
    • 從大量使用者數據中分析、挖掘洞察以迭代演算法優化。
    • 設計並進行 A/B 測試實驗,驗證演算法的成效。

    職務要件

    我們期待看到一個優秀的 Machine Learning Engineer 具備以下能力
    • 熱愛思考使⽤者的需求,動手將演算法打造成產品。
    • 熟悉 python 且不排斥學習新語言。
    • 喜歡追求高品質的程式,面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff。
    • 有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作。
    • 對機器學習演算法及工作流程有基礎的認知,例如 NLP、Deep Learning、Recommendation System 等等。
    如果你擁有以下能力,那就更棒了!
    • 有一年以上的推薦系統、搜尋、電商或廣告系統工作經驗,熟悉相關應用場景。
    • 熟悉分散式系統設計,能夠處理巨量資料或開發大型系統。
    • 有 NLP 相關經驗、中⽂文字分析的經驗。
    • 熟悉機器學習系統商業應用場景、系統設計。
    • 能夠解決主流 ML framework 在巨量資料開發時遇到的問題。
    • 熟悉以下其中幾項技術:
      • PyTorch / Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow
      • Airflow
      • GCP / Kubernetes
      • SQL / NoSQL / Redis
      • Linux
    薪資
    • 月薪 70,000 - 150,000
    • 年薪 900,000 - 1,950,000

    Dcard 狄卡科技股份有限公司

    台北市大安區光復南路102號14樓

    私たちについて

    「讓每個人找到共鳴。」

    Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

    Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。

    我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

    ---

    六個你會愛上 Dcard 的理由:

    ▌討論合作的文化
    我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

    ▌充沛的學習資源
    我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

    ▌高速成長的環境
    不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!

    ▌投注熱情的團隊
    我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。

    ▌創造影響的舞台
    在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

    ▌彈性的工作氛圍
    混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!

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