＊內湖科學園區＊人力資源副主管 55K

★★工作內容★★ 

1. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。

2. 監控人事薪資系統的運作與改善檢討。

3. 調解勞資爭議、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

4. 規劃員工滿意度調查與協助各部門執行改善追蹤。

5. 人事相關專案的推動與調度。

6. 協助人資主管管理團隊業務。

★★面試方式★★  

1. 線上投履歷，合適者會進行電話訪談邀約面試 

2. 可直接將應徵的職缺名稱、履歷寄至[email protected] 

3. 可加LINE詢問職缺，Line ID：legendhr 

★★上班地點★★ 

台北市內湖科學園區(近捷運西湖站) 

★★公司福利★★ 

◆ 優於勞基法之年假與保險制度 

1. 勞保、健保

2. 團體保險(意外險,醫療險)

3. 勞工退休金制度6%提撥

4. 職工福利：生育、結婚、生日禮金、育兒補助、中秋節、端午節金、喪葬慰問金、育兒及健檢補助金

5. 特別休假(優於勞基法,到職當年即享有10天年假)

◆ 其他優質福利 

1. 年終獎金、開工紅包、每月績效獎金

2. 工作日車餐補貼

3. 輪班津貼補助

4. 員工出差膳雜費補助

5. 員工年度健康檢查

◆團康活動

1. 社團活動

2. 年度國內外旅遊或補助費

3. 部門定期每月聚餐

4. 年終尾牙盛會

5. 不定期舉辦競賽活動

◆ 職涯發展及培訓制度 

1. 新人職前訓練

2. 專業知識訓練

3. 內部講師訓練

4. 核心職能講座

5. 內部轉調制度

6. 每年晉升調薪評核