【專案統籌經理PM】 Project Manager 行銷專案維運

【工作內容】

作為熱點行銷 HotSpot 的【專案統籌經理】，您將在數位整合行銷團隊中扮演關鍵角色，負責統籌管理客戶的數位行銷專案。您的主要職責將涵蓋以下範疇：

1. 專案策劃：根據客戶需求和市場趨勢，為客戶策劃整合性的數位行銷專案，以達到客戶的行銷目標。
2. 專案管理：負責數位行銷專案的統籌規劃、執行、監控及收尾工作，確保專案進度和品質。
3. 團隊協作：與設計、策略、業務等部門密切合作，確保專案順利推進並達成客戶目標。
4. 客戶溝通與維護：與客戶保持緊密聯繫，了解客戶需求並提供專業建議，確保客戶滿意度。
5. 成果追蹤與優化：持續追蹤專案成果，分析數據，並根據分析結果優化專案策略，提升客戶滿意度。

【個人特質】

1. 具有同理心，能理解客戶需求並提供適切的解決方案。
2. 數據驅動的思維，具備良好的分析和解決問題能力。
3. 積極主動，具有負責任的態度和抗壓性高，能應對各種挑戰。
4. 執行力強，能確保專案按時按質完成。
5. 追求工作成就，具有上進心和野心。

加入熱點行銷 HotSpot，您將在一個充滿活力和創新的團隊中發揮所長，成為數位行銷專案管理領域的佼佼者！您將與一群同樣熱衷於數位行銷的專業人士攜手共創成功，同時，您也將不斷提升自己的專業素養，為未來的職涯發展奠定堅實的基礎。期待您的加入，一起成就更多的數位行銷佳績！

【熱點行銷 HotSpot】 福利制度：

在熱點行銷 HotSpot，我們深知人才是公司成長的關鍵，因此特別重視員工的福利與成長。為了讓您在這裡工作愉快，我們提供了以下一系列的福利制度，讓您在追求事業成功的同時，也能充分享受豐富多彩的生活：

【薪酬獎金】

1. 優質薪資待遇：我們提供具競爭力的薪資水平，讓您的努力得到應有的回報。

2. 豐厚獎金制度：包含年終獎金、三節獎金，以及分紅獎金等，以感謝您對公司的貢獻。

3. 年度調薪制度：根據個人及公司績效，每年進行合理的薪資調整。

【訓練與成長】

1. 企業教育訓練：提供豐富的教育培訓及參與業界專家講座，讓您的專業技能不斷提升。

2. 線上課程補助：每年提撥公司預算至線上課程補助，支持您的自我進修與成長。

3. 晉升訓練計畫：提供完善的職涯晉升通道，協助您實現更高的目標。

【休假制度】

1. 法定勞動休假：依照國家法定規定提供相應的休假。

2. 生日假：在生日當月任選一天休假，讓您好好享受生日的快樂時光。

3. 生理假：可享有全薪生理假，讓您在特殊時期得到妥善照顧。

4. 電玩假：可享有全薪電玩假，讓您能在3A大作推出時大展身手

【健康保險】

1. 勞保、健保：提供完善的社會保險，讓您工作無後顧之憂。

2. 勞退金提撥：按照法定比例為您提撥勞退金，確保您的退休生活無憂。

3. 員工定期健康檢查：入職滿一年後提供免費的員工健康檢查，關心您的身心健康。

【彈性上班】

1. 上午 9點上班、下午 6 點後下班：遠端工作讓您避免通勤，享受高效且舒適的上下班體驗。

【其他福利】

1. 員工旅遊：定期舉辦員工旅遊活動，讓您與同事共度歡樂時光。

2. 年終尾牙摸彩：尾牙晚會中，進行豐富有趣的摸彩活動，讓您充滿期待。

3. 每月固定比例 伙食津貼補助：讓您在工作時，隨時保持活力與滿滿能量。

4. 每季至少舉辦一場同事聚餐、運動、桌遊、電影欣賞等各種團隊建設活動：增進同事間的感情，提升團隊凝聚力。

【身心健康與成長空間】

1. 分紅獎金：無論崗位（行政、業務、設計、專案、特助、企劃），只要執行到位並共同創造公司營利，都有機會獲得分紅獎金。

2. 定期採購內部教學資源（書籍、課程）：我們鼓勵您持續學習，提升自己的專業素養。

3. 團隊活動：舉辦各類型的員工聚會，如唱歌、下午茶等，讓您在工作之餘，享受更多歡樂時光。

我們期待您具備以下專業素養和技能，一起為客戶打造出色的數位行銷專案：

1. 具有 1 年以上數位行銷專案管理經驗，熟悉數位行銷專案流程和相關工具。
2. 良好的統籌規劃和執行能力，具備獨立承擔數位行銷專案的能力。
3. 熟悉數位行銷趨勢和平台，能迅速掌握新興行銷工具和技術，將最新的數位行銷理念融入專案策略。
4. 良好的溝通和協作能力，能與團隊成員有效合作，分享專業見解，並接受建設性的意見和反饋，共同達成客戶的行銷目標。
5. 具備數據分析能力，能獨立分析專案成果數據，並針對數據提出合理的優化建議。
6. 能適應快速變化的數位行銷環境，願意持續學習和成長，並追求創新和卓越。

1. 線上申請：請將您的履歷、作品集和自我介紹信寄至我們的聯絡信箱。
2. 初次面試：經過甄選後，我們將邀請您進行一次面試，了解您的背景和經歷。